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Agents de police municipale (h/f)

Tarbes
CDI
Cahorsagglo - Ville et Agglomération
Police Municipale
Publiée le 7 février
Description de l'offre

La Ville de Cahors recrute deux
AGENTS DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Grades : Gardien, Brigadier, Catégorie C



Sous l’autorité du Chef de la Police Municipale et intégré(e) à une équipe de 11 agents, vous serez au cœur de l’action pour :
* Assurer la prévention et la répression nécessaires au maintien de l’ordre public, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité.
* Développer une relation de proximité avec les habitants et les partenaires locaux.
* Faire respecter les arrêtés municipaux et contrôler leur application.
* Constater les infractions (urbanisme, environnement, code de la route, etc.) et rédiger les procédures administratives correspondantes.
* Surveiller les marchés (mercredis et samedis), les foires et les événements publics.
* Garantir le bon déroulement des manifestations (festivités, cérémonies commémoratives, services d’ordre).

* Formation Initiale d’Application (obligatoire).
* Connaissances du cadre d’emploi de la Police Municipale et des procédures judiciaires et administratives.
* Sens aigu du service public, rigueur, discrétion et déontologie.
* Disponibilité, capacité d’adaptation et excellentes qualités rédactionnelles.
* Permis B obligatoire.
* Bonnes conditions physiques (patrouilles à pied ou en véhicule).
* Formations supplémentaires appréciées : maniement des armes (bâtons, GAIL, PIE) et secourisme.
Conditions d’exercice :
* Travail en équipe (patrouilles à deux ou trois).
* Horaires variables selon les événements (festivités, manifestations, conditions climatiques).
* Armement : catégorie D (Tonfa, BTD) et catégorie B (PIE, GAIL).
Temps de travail :
* Plein temps (1607 heures annuelles).
* Horaires en alternance : 07h-14h30 ou 12h30-20h00 (sauf jours de marché).
Lieu d’exercice :
* Périmètre de la commune de Cahors.
Rémunération et avantages :
* Rémunération statutaire + Prime police (28%) + Prime annuelle.
* Participation Prévoyance + Participation Mutuelle sur contrats labellisés.
* Adhésion au Comité des Œuvres Sociales possible.
* 6,5 semaines de congés par an.
Lieu d’embauche :
* Hôtel de Ville de Cahors.
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à la sécurité de votre ville ?

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