đ· Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblĂ©s et exigeants.
Pour ce poste, nous recherchons un(e) Tech Lead Data répondant aux critÚres suivants :
* Avoir au moins 6 ans dâexpĂ©rience en tant que Tech Lead Data
* Ătre basĂ©(e) Ă Nice
* Ătre disponible ASAP
Ces critÚres sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client.
âĄïž Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critĂšres recherchĂ©s.
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Votre mission :
Dans le cadre de l'évolution d'une SI et dans l'environnement de la data et du décisionnel (BI), votre mission sera placé sous la responsabilité d'un chef de projet:
* Prendre en charge projet, management humain et technique
* Développer ou faire évoluer des scripts manipulant les données
* Automatiser les chaines de traitement et de supervision
* Développer selon les standards de Qualité et de Performance
* Participer à la validation du livrable en assurant les ajustements nécessaires
* Participation aux rituels du Scrum/SAFe
* Produire la documentation logicielle nécessaire
* Participer au maintien en condition opérationnelle des applicatifs
* Respecter les Politiques de Sécurité du SI et RGPD
đŻ Le profil recherchĂ© :
Compétences :
* MaĂźtrise des technologies et frameworks : Python (contexte DATA), PySpark, SQL
* MaĂźtrise des outils de construction logiciel: Git, Jenkins, Sonar
* Pratique des méthodologies agiles Scrum/SAFe
* Bonne MaĂźtrise dâun outil dâorchestration : Airflow
* Pratique d'ETL
* Expériences de gestion des performances seraient un plus
Qualités requises :
* Capacité à travailler en équipe
* Bonnes connaissances sur la mise en place de pipeline de données
* Bonne communication écrite et orale
* Pragmatique, force de proposition, rigueur, méthodologie
* IntĂ©rĂȘt pour les nouvelles technologies en gĂ©nĂ©ral
* TrĂšs bonne communication
* Avoir au moins 6 ans dâexpĂ©rience en tant que Tech Lead Data
* Ătre basĂ©(e) Ă Nice
* Ătre disponible ASAP
Conformément à la rÚglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
đ Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance
đ° RĂ©munĂ©ration : Salaire fixe + Prime vacances
Rem. 42k à 50K⏠/an ou 350⏠à 400⏠TJM /jour selon votre expérience
đLocalisation : Nice
đ TĂ©lĂ©travail partiel
đŁïžLangue de travail : Français (obligatoire)
âłDurĂ©e de mission : Longue durĂ©e
đ
Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova
đ Service formation pour accompagner le dĂ©veloppement de vos compĂ©tences
đ Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9âŹ/jour, prise de charge Ă hauteur 60%)
đ Mutuelle familiale complĂšte (Alan)
đ 8 Ă 12 jours de RTT supplĂ©mentaires aux 5 semaines de congĂ©s payĂ©s
đ° CET : Compte Ă©pargne temps - Ă©pargnez vos congĂ©s!
đž Prime de cooptation pour toute personne embauchĂ©e en CDI grĂące Ă vous
đ CSE : carte-cadeaux, cinĂ©mas, parcs, sports, culture.
Voici les prochaines étapes :
1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rÎle demandé.
2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact đ. Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra Ă votre expertise Ă l'avenir.
3. Si votre profil correspond au poste : 1á”Êł contact : notre chargĂ©e de recrutement InĂšs vous appellera pour une prĂ©sentation mutuelle et pour vous donner tous les dĂ©tails du projet. Par la suite, notre Business Developer MarylĂšne, vous apportera plus de dĂ©tails sur l'entretien technique Ă venir.
4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !
5. Si tout se passe bien, bienvenue dans lâĂ©quipe ! On passe Ă lâintĂ©gration.
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