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Tech lead data (h/f)

Nice
Innova Solutions
Publiée le 13 mars
Description de l'offre

đŸ”· Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblĂ©s et exigeants.




Pour ce poste, nous recherchons un(e) Tech Lead Data répondant aux critÚres suivants :



* Avoir au moins 6 ans d’expĂ©rience en tant que Tech Lead Data
* Être basĂ©(e) Ă  Nice
* Être disponible ASAP




Ces critÚres sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client.



âžĄïž Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critĂšres recherchĂ©s.




✅ Votre mission :



Dans le cadre de l'évolution d'une SI et dans l'environnement de la data et du décisionnel (BI), votre mission sera placé sous la responsabilité d'un chef de projet:


* Prendre en charge projet, management humain et technique
* Développer ou faire évoluer des scripts manipulant les données
* Automatiser les chaines de traitement et de supervision
* Développer selon les standards de Qualité et de Performance
* Participer à la validation du livrable en assurant les ajustements nécessaires
* Participation aux rituels du Scrum/SAFe
* Produire la documentation logicielle nécessaire
* Participer au maintien en condition opérationnelle des applicatifs
* Respecter les Politiques de Sécurité du SI et RGPD




🎯 Le profil recherchĂ© :


Compétences :

* MaĂźtrise des technologies et frameworks : Python (contexte DATA), PySpark, SQL
* MaĂźtrise des outils de construction logiciel: Git, Jenkins, Sonar
* Pratique des méthodologies agiles Scrum/SAFe
* Bonne Maütrise d’un outil d’orchestration : Airflow
* Pratique d'ETL
* Expériences de gestion des performances seraient un plus


Qualités requises :

* Capacité à travailler en équipe
* Bonnes connaissances sur la mise en place de pipeline de données
* Bonne communication écrite et orale
* Pragmatique, force de proposition, rigueur, méthodologie
* IntĂ©rĂȘt pour les nouvelles technologies en gĂ©nĂ©ral


* TrĂšs bonne communication
* Avoir au moins 6 ans d’expĂ©rience en tant que Tech Lead Data
* Être basĂ©(e) Ă  Nice
* Être disponible ASAP




Conformément à la rÚglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.




Pourquoi nous rejoindre ?




📜 Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance

💰 RĂ©munĂ©ration : Salaire fixe + Prime vacances

Rem. 42k Ă  50K€ /an ou 350€ Ă  400€ TJM /jour selon votre expĂ©rience

📍Localisation : Nice

🏠 TĂ©lĂ©travail partiel

đŸ—ŁïžLangue de travail : Français (obligatoire)

⏳DurĂ©e de mission : Longue durĂ©e

📅 Suivi de mission rĂ©guliers et proximitĂ© avec le Business Manager Innova

📚 Service formation pour accompagner le dĂ©veloppement de vos compĂ©tences

🍝 Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%)

💓 Mutuelle familiale complùte (Alan)

🏝 8 Ă  12 jours de RTT supplĂ©mentaires aux 5 semaines de congĂ©s payĂ©s

💰 CET : Compte Ă©pargne temps - Ă©pargnez vos congĂ©s!

💾 Prime de cooptation pour toute personne embauchĂ©e en CDI grĂące Ă  vous

🎁 CSE : carte-cadeaux, cinĂ©mas, parcs, sports, culture.




Voici les prochaines étapes :


1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rÎle demandé.

2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact 😉. Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir.

3. Si votre profil correspond au poste : 1á”‰Êł contact : notre chargĂ©e de recrutement InĂšs vous appellera pour une prĂ©sentation mutuelle et pour vous donner tous les dĂ©tails du projet. Par la suite, notre Business Developer MarylĂšne, vous apportera plus de dĂ©tails sur l'entretien technique Ă  venir.

4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !

5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l’équipe ! On passe Ă  l’intĂ©gration.

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