1. Gestion des environnements de test
Participer à la définition des architectures techniques et des stratégies d'intégration. Intégrer, configurer et maintenir les environnements de test nécessaires pour exécuter les différents types de tests (fonctionnels, de performance, de fiabilité, de conformité). Assurer le support technique et fonctionnel ainsi que la résolution des problèmes d'intégration rencontrés.
2. Stratégie de test
Concevoir et mettre en place des plans de test pour valider les produits et systèmes. Définir les critères d'acceptation et les scénarios de test pour valider les fonctionnalités, performances, fiabilité et sécurité des produits ou systèmes. Enrichir le patrimoine de tests de non-régression.
3. Exécution des tests
Réaliser des tests manuels ou automatisés selon les plans de test définis. Utiliser des outils et frameworks pour exécuter des tests de non-régression, performance, charge, etc.
4. Analyse des résultats
Analyser les résultats des tests pour identifier les écarts par rapport aux spécifications. Diagnostiquer et documenter les défauts ou anomalies détectés.
5. Collaboration inter-équipes
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception, développement, tests et gestion de projet pour comprendre les exigences et résoudre les dysfonctionnements. Participer à l’analyse et à la résolution des incidents de production. Participer aux revues de conception et réunions de projet pour fournir des retours sur la testabilité et la qualité des produits.
6. Documentation
Rédiger des rapports de test détaillés (résultats, observations, recommandations). Maintenir une documentation à jour des procédures de test et résultats. Rédiger et maintenir la documentation technique relative aux processus d'intégration.
7. Amélioration continue
Proposer des améliorations pour les processus de test et les outils utilisés.
Environnement technologique : Elastic Search / ESQL, Oracle, PL/SQL, Linux, Kibana, API, SOAP, REST, Talend, Jira, xRay, sécurité du SI, SMTP.
Profil candidat : Diplôme d'ingénieur en informatique, électronique ou domaine similaire. Expérience préalable en intégration ou validation de systèmes complexes. Connaissance des bases de données, outils de test et validation. Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes. Capacité à travailler efficacement en équipe. Compétences en scripting des processus d'intégration.
Seniorité : Plus de 3 ans d'expérience dans le domaine.
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