Data & Power Platform Specialist – Débutant H/FContexte et environnementVous ferez partie d’une équipe de 5 personnes où l'entraide, la collaboration et l'innovation sont clés. Au-delà de l'équipe restreinte, vous serez également en lien avec une diversité de profils qui vous permettront de mieux appréhender les enjeux business et de voir concrètement les apports de nos activités. Rejoindre l'équipe Data One Tech, c'est évoluer dans une équipe qui travaille en mode Agile au sein d'un grand groupe.
ActivitésEn tant que Data & Power Platform Specialist – Débutant H/F, vos missions seront :
Faire évoluer et créer des outils de pilotage et de projection des effectifs pertinents auprès des RH et des managers, via des dashboards user friendly.
Analyser les besoins et processus RH et proposer des optimisations (ex : automatisation de processus), en lien direct avec les métiers concernés.
Mettre en œuvre ces solutions, en les développant ou en pilotant leur réalisation.
Garantir la data quality de nos outils SIRH, en lien avec les acteurs RH Branche et Compagnie.
Effectuer des études spécifiques liées aux enjeux business ou RH de la Branche.
TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Profil du candidatVous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac +5 dans le domaine de la Data / de l'Innovation ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et digitaux ?Vous utiliserez notamment Excel, Power BI, ainsi que Power Automate et Power Apps. Une forte appétence pour les listes SharePoint et les solutions Power est appréciée.Autonome, rigoureux(se) et adaptable, vous savez évoluer dans un environnement en changement.Une première expérience (stage ou alternance) est souhaitée.Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…).
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