Responsable de pole cep

Détails de l'offre

Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Placé sous la responsabilité du chef de service Patimoine Energies, vous êtes en charge du pôle CEP composé d’une équipe de 4 collaborateurs.

ENJEUX
•Maintenir et développer le service de Conseil en Énergie Partagé proposé aux collectivités nivernaises
•Veiller à la mise en œuvre et au suivi des grands axes de la politique énergie du Syndicat
•Informer et sensibiliser les élus aux économies d’énergies, à l’efficacité énergétique des bâtiments Missions / conditions d'exercice Management et gestion du service (60 %) :
•Encadrer et manager une équipe
•Assurer le suivi technique et financier des activités du service (CEE, programmes ACTEE…)
•Piloter le reporting des activités et être force de propositions pour les évolutions du service auprès des instances syndicales
•Réaliser et superviser les marchés d’études énergétiques et études de faisabilité EnR
•Assurer le suivi des dossiers de demande de subventions liées aux activités du service
•Piloter le dispositif d’Appels à Projets pour la rénovation énergétique de bâtiments publics mis en place par le Syndicat
•Participer au développement de projets d'énergies renouvelables
•Proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements

Missions de Conseil en Energie Partagé (40%) :
•Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité
•Assurer le suivi de la réalisation d’audits énergétiques ou d’études de faisabilité EnR
•Réaliser le suivi énergétique du patrimoine des collectivités et de l’éclairage public
•Sensibiliser aux économies d’énergies
•Conseiller et veiller à la mise en œuvre et au suivi des programmes pluriannuels des travaux engagés par les collectivités
•Accompagner les projets de travaux des collectivités
•Assister la collecte des certificats d’économie d’énergie Profils recherchés Diplôme ou niveau requis :
Formation technique BAC+3, BAC+5 5 en génie thermique et énergie ou maîtrise de l’efficacité énergétique des bâtiments.
L’habilitation électrique serait un plus.
Bénéficiez de l’accompagnement du SIEEEN pour vous former sur votre métier. Nous mettons des formations via le CNFPT ou d’autres organismes à disposition de nos agents tout au long de leur carrière.