À la quête de nouvelles opportunités professionnelles ?
Manpower Cabinet de recrutement de Reims recherche pour son client, un fournisseur de pièces détachées agricoles, un Responsable RH (H/F) en CDI.
Les missions
Notre client crée un poste de Responsable des Ressources Humaines senior pour sa filiale française, en coordination avec une autre filiale à l'étranger. L'objectif est de renforcer la stratégie RH et d'accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.
Missions principales
* Administrer le personnel et développer les ressources humaines :
* Mettre en place et négocier avec les partenaires sociaux.
* Communiquer efficacement en interne pour assurer une bonne circulation de l'information.
* Recruter et gérer quotidiennement les employés :
* Développer et construire la stratégie RH, éventuellement définir le budget en collaboration avec le dirigeant.
* Définir les besoins en ressources humaines sur le moyen et long terme, les planifier et les organiser.
* Accompagner sur les problématiques RH (contrats de travail, lois, conventions collectives, entretiens d'évolution).
* Mettre en place la politique RH.
* Coordonner le système de rémunération variable avec le prestataire paie.
Le profil
Vous avez le profil idéal si :
* Vous avez une expérience significative de minimum 10 ans en gestion des ressources humaines, idéalement dans une PME.
* Vous avez un Master en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
* Vous avez une connaissance approfondie du droit du travail et des relations sociales.
* Vous avez une posture et maturité professionnelle et ferez partie du CODIR.
* Vous avez la capacité à accompagner le changement, à structurer les processus RH, et des compétences en communication et en négociation.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un sens de l'écoute et du dialogue.
Informations supplémentaires
* Collaboration étroite avec l'assistante administrative RH basée à l'étranger.
* Coordination des équipes des deux filiales.
* Rémunération : 55-65k€ brut annuel
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