Publiée le 14 juin
Mission du poste
L'ADGESSA, association déclarée, 21 établissements, près de 850 salariés agissant dans le secteur social et médico-social a ouvert en janvier 2018, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 80 places, à Captieux (33). L'EHPAD est composé de 70 places d'hébergement permanent, 4 places d'accueil temporaire et de 6 places d'accueil de jour.
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
Profil : Diplôme d'Etat d'IDE, formation qualifiante appréciée ou expérience significative.
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du directeur et la responsabilité du médecin coordonnateur et de l'encadrant unité de soins, dans le respect des règles déontologiques de la profession, vous devez :
-Assurer le bon fonctionnement du service de soins, d'hygiène et d'assistance liés à l'état des résidents
-Distribuer les médicaments et assurer la surveillance de leur prise
-Prodiguer les soins selon les prescriptions médicales
-Travailler en collaboration avec les médecins traitants
-Effectuer les transmissions
-Participer à l'encadrement des aides-soignantes, accompagnants éducatif et social
-Participer à la mise en œuvre du projet de soins
-Suivre et accompagner les résidents et leur famille tout au long du séjour et ce jusqu'à la fin de vie.
PRÉ-REQUIS :
Bonne connaissance de la gériatrie
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
Sens du relationnel et du respect
Esprit d'initiative
Respect des règles d'hygiène
Aisance dans la pratique des outils informatiques
Conditions : - CCN51
- Poste à Temps Complet (1 week-end sur 2)
- Mutuelle d'entreprise obligatoire
- CSE
Lettre de motivation et CV à adresser à Mme RADJI, Directrice,
EHPAD - Airial de Biron, 6 cité Monier, 33840 Captieux ou par Email à rose.radji@adgessa.fr
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
