Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du Génie électrique ?
INEO PACA, entité dEQUANS France, recherche son futur
Chef de Chantier (H/F) Activité industrielle
Poste basé à Gardanne
INEO PACA, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités dinstallation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre daffaire sélève à plus de millions deuros.
Nous recherchons pour notre agence Industrie et Transport un Chef de Chantier en électricité industrielle pour intervenir chez notre client.
Rattaché au Responsable dAffaires, vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
1. Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier,
2. Encadrer le personnel dexécution et/ou les chefs déquipes
3. Garantir le respect des règles dhygiène, de sécurité et la législation du travail
4. Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veiller au respect des normes
5. Suivre lavancement du chantier et mettre en place les actions correctrices nécessaires
6. Veiller au respect du planning et des délais
7. Assurer linterface la liaison avec le client et les différents intervenants
8. Informer le Responsable daffaires sur les éventuels travaux supplémentaires demandés par le client
De formation BAC PRO à Bac +2 dans une filière technique (électrotechnique, électricité), vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) dans la fonction dans lencadrement déquipe. Bon communiquant, vous disposez de bonnes connaissances techniques en électricité industriel.
Le management déquipe, le sens de l'organisation et du résultat économique du chantier sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.
Rejoindre notre entreprise, cest bénéficier dun cadre de travail avantageux et motivant !
Une rémunération attractive : 13ᵉ mois, prime de fin d'année selon les résultats, participation et intéressement, ainsi quun abondement et un plan dépargne groupe incluant un PERCOL avec participation de lemployeur.
Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 jours de RTT et une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine.
️ Des avantages supplémentaires : une prime de vacances de 30% pour profiter pleinement de vos congés.
Des perspectives dévolution : la mobilité groupe est priorisée, vous offrant des opportunités dévolution au sein de nos différentes entités.
Rejoignez-nous et profitez dun environnement qui valorise votre engagement !
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