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Manager de projet - cdd 1 an f/h

Strasbourg
CDD
UniversitÉ De Strasbourg
Enseignant chercheur
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

CDD de projet 1 an Démarrage à compter du 01/07/2026 Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études Affectation : Laboratoire de Neurosciences Cognitives et Adaptatives Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Assure la coordination opérationnelle et le pilotage administratif et financier du projet Institut Thématique Interdisciplinaire NeuroStra auprès du coordinateur de l’ITI, des responsables d’axes de développement du projet, et plus largement en appui aux organes de gouvernance de l’ITI (comité exécutif, comité de pilotage, comité d’orientation). Le manager de projet sera ainsi le garant de la bonne application de la charte ITI, dans toutes ses dimensions. Activités Mise en œuvre et suivi opérationnel (en lien avec l’équipe dirigeante du projet) : Coordonner, mettre en œuvre et suivre le schéma directeur du projet en lien avec l’équipe dirigeante, et notamment dans le cadre de l’animation du comité exécutif de l’ITI. Mobiliser et coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs du projet, notamment dans le cadre des actions de formation et de recrutements des étudiants, en coordination avec les composantes et écoles doctorales. Maitriser et gérer le planning des opérations (manuel de suivi du projet, cadrage, planification et suivi des actions). Consolider les indicateurs de suivi et de performance du projet. Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion du projet. Elaborer, alimenter et maintenir la documentation de référence du projet. Gestion administrative (avec l’appui des services supports de la structure de rattachement et en lien avec les services centraux de l’Université) : Contrôler l'application des règles et procédures administratives. Coordonner l’activité partenariale et contractuelle (aider à la préparation des contrats et conventions liés au développement du projet). Gestion financière (avec l’appui des services supports de la structure de rattachement et en lien avec les services centraux de l’Université) : Contrôler le suivi du budget, sa répartition et son exécution. Suivre et analyser les dépenses. Consolider et formaliser les reportings / bilans des dépenses. Animation (auprès du consortium du projet) : Participer à l’animation du comité exécutif et travailler en appui au comité de pilotage. Articuler et faciliter les échanges entre les différents acteurs du projet. Définir et maintenir les outils de gestion de projet : plateforme d’échange et de collaboration, listes de diffusion notamment. Elaborer et suivre le calendrier des réunions et événements. Préparer les ordres du jour, élaborer les supports de réunion, les comptes rendus, les listes d’actions et en assurer la diffusion auprès des acteurs concernés. Communication et dissémination (avec l’appui des correspondants communication de la structure de rattachement et en lien avec le service communication de l’Université) : Participer à la diffusion des résultats. Connaissances : • Expertise dans l’organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation publique, en particulier dans le domaine des neurosciences • Maitrise de la méthodologie de conduite de projet complexe • Connaissances en pilotage budgétaire général et gestion financière • Expériences avérées en techniques de management et de communication • Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) • Master en sciences de la vie souhaité, notamment dans les domaines des équipes de NeuroStra • Expérience dans la gestion de projet Compétences opérationnelles : • Gérer un projet (dans le domaine de la recherche et de la formation en neurosciences) • Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances • Suivre des travaux et réaliser des synthèses • Rédiger des rapports ou des documents • Concevoir et suivre des tableaux de bord • Savoir réguler des dysfonctionnements • Accompagner et conseiller Compétences comportementales : • Sens de l'organisation • Travailler en équipe et en autonomie • Rigueur / Fiabilité • Réactivité • Sens relationnel • Capacité d'adaptation L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive. Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique. mations sur https://accra-recherche.unistra.fr

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