Poste de Gestionnaire paie et SIRH
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* Pilotage de l'application SIRH.
* Gestion des données salariales.
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Le poste comporte également les éléments suivants :
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* Mise en place d'une politique de gestion des données salariales.
* Conseil aux employés sur la gestion de leur temps et de leur productivité.
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Les candidats doivent posséder une bonne connaissance du logiciel SIRH et être capable de piloter une équipe composée de deux personnes.","
Un contrat à durée déterminée (CDD) est proposé pour une période de 6 mois.","
Une formation complète sera fournie pour les postes techniques.
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