Medecin responsable de site

Du poste*Le Centre Régional de Coordination du Dépistage organisé des Cancers-Grand Est recherche**UN MEDECIN Responsable de site* *- CDI à temps plein *Le poste est à pourvoir dès que possible sur le territoire Lorrain AXE Metz /Nancy/Epinal.La situation du poste sera à définir selon votre lieu d'habitation*MISSION PRINCIPALE :*Placé sous l'autorité du Directeur du CRCDC Grand Est, Le médecin responsable de site est chargé de mettre en oeuvre le dépistage organisé des cancers sur son territoire. Il est le garant du bon fonctionnement du site territorial d'un point de vue manageriel, organisationnel et opérationnel conformément aux cahiers des charges nationaux et aux orientations stratégiques de la Direction. Il assure la responsabilité médicale des dossiers traités dans son périmètre d'intervention.*Représentation du site territorial : *Par sa connaissance du territoire et des acteurs, il participe à la mise en oeuvre du plan d'action régional en lien avec les partenaires du CRCDC sur son territoire.*Gestion du site territorial *Coordonne et supervise l'activité du site territorial dont il est responsable et manage le personnel en charge de la mise en oeuvre des dépistages au sein du site :* Répartition du travail, animation de l'équipe,* Validation des congés et des absences du personnel de son site* Réalisation des entretiens annuels, évaluation des besoins de formation avec le responsable RH régional* Participation aux recrutements autres que médicaux avec le responsable RH régional* Met en oeuvre la politique RH de la Direction sur le site territorial* S'assure de la bonne remontée des informations et documents vers le niveau régional (suivi d'activité ou d'actions, éléments RH, administratifs, factures, contrats…etc) mais aussi de la bonne transmission des informations du niveau régional vers le niveau territorial.*Promotion du dépistage *Rédige le plan d'action territorial conformément à la stratégie régionale et met en oeuvre les actions (promotion des Dépistages Organisés et opérations d'aller vers et de lutte contre les inégalités d'accès au dépistage)Identifie, forme et anime les partenaires relais susceptibles de promouvoir le dépistage organisé sur le territoireÉtablit un partenariat avec les organismes de médecine du travail inter-entreprises et de grandes entreprises du territoireMaintient avec les CPAM territoriales des réunions régulières sur les stratégies de mobilisation des professionnels de santé et de la population*Relation avec les professionnels de santé *Est le contact des professionnels de santé de son territoireInforme, mobilise, anime le réseau des professionnels de santé du territoireOrganise et anime le comité territorial et le comité de seconds lecteursCoordonne l'activité de seconde lecture et assure le lien avec les radiologuesDemande et vérifie pour les L2 les attestations de formation FORCOMED numérique, d'assurance Responsabilité Civile Professionnelle et de cotisation CARMFTransmet annuellement les résultats d'activité des professionnels de santé dans le cadre des dépistages organisés.Assure la formation des professionnels de santé de son territoire sur les dépistages organisés des cancersÉtablit des partenariats avec des Maisons de santé pluridisciplinaires, les CPTS pour stimuler l'activité de dépistage dans leur bassin d'attraction*Missions médicales *Assume la responsabilité médicale sur son territoireApporte son expertise médicale pour des dossiers complexes ou litigieuxAssure le suivi des dépistages et le recueil des résultats*Evaluation et assurance qualité du dispositif *Veille à la bonne application du cahier des chargesAccompagne la construction, la mise en place et le suivi des indicateursProduit, contrôle et transmet les indicateurs de suivi à Santé Publique FranceParticipe à la rédaction du rapport d'activité régionalEst le garant de l'application de la démarche qualité sur le site territorialAlerte le niveau régional en cas de non-respect des procédures et/ou du cahier des charges et contribue au rôle d'alerte sanitaire qu'a le CRCDC vis-à-vis de sa tutelle.Participe à la labellisation du CRCDC*Innovation, recherche *Propose et assure la mise en oeuvre d'études sur son territoire ou thèmes de recherche en lien avec le niveau régionalParticipe aux enquêtes régionales ou nationales auxquelles participe le CRCDC Grand Est*Participation aux missions régionales *Participe au collège médicalContribue à l'harmonisation des pratiques selon les orientations du collège médical et scientifique et de la direction et veille à la mise en oeuvre de l'harmonisation dans son site.Participe aux comités scientifiques et groupes de travailPeut se voir proposer par la direction du CRCDC une mission ou une tâche ponctuelle pour l'ensemble de la régionPeut coordonner sur demande du Directeur une des missions régionalesRend compte au Directeur de l'activité de son périmètre d'interventionParticipe au déploiement du SI (système d'information) et à et la gestion de la base de données*Compétences requises:*_*Formations et expériences : *_Docteur en médecine ou en pharmacie avec expérience de gestion et de managementDiplôme en santé publique ou expérience dans le domaine d'au moins 2 ans seraient appréciés_*Connaissances : *_Maitrise des enjeux de la santé publiqueBonne connaissance de l'écosystème territorial des acteurs de santé_*Compétences techniques *__: _Maitrise des outils informatiques et bureautiques.Management et animation d'actions de santé publiqueCapacité à développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en réseauAptitudes au travail en mode projet_*Aptitudes comportementales :*_Respect de la confidentialité des informations traitées, du devoir de réserve lié à la fonction et du code de déontologie professionnelle, sens de l'éthiqueAisance relationnelle et esprit d'équipeRespect des procéduresCapacité à alerterDisponibilité, adaptabilité, mobilitéAutonomie et sens des responsabilitésRespect de la hiérarchie et loyautéSouplesse, assertivité et ouverture d'esprit*CONTACT:*CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de MME KREBS, Responsable des Ressources Humaines du CRCDC-Grand Est*Tél* : *REMUNERATION:*Rémunération conventionnelle de base selon la grille indiciaire de la Convention FEHAP de 1951 (salaire de base + possible prime de technicité + prime d'ancienneté selon expérience + prime décentralisée+ prime SEGUR).Poste à pourvoir de suite pour un temps pleinAccord temps de travail en place (forfait jours temps plein à 207 jours temps plein)Des déplacements sont à envisager (réunions, actions, congrès)(du lundi au vendredi, pas de travail de nuit, interventions ponctuelles le samedi ou dimanche dans le cadre des campagnes " mars bleu" et d'"octobre rose")*En complément:*Suivez nos actus sur notre site internet : un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Respect dans le cadre de la suppression des données RGPDType d'emploi : Temps plein, CDIStatut : CadreRémunération : à partir de 5 990,00€ par moisAvantages :* Prise en charge du transport quotidien* RTTFormation:* Bac +8 (Doctorat) (Requis)Expérience:* médecin dans le domaine de la santé publique: 2 ans (Requis)Lieu du poste : En présentiel