Votre futur collectif :
* Rejoignez un collectif de 70 personnes dédié à la transformation des directions Corporate & Operations, avec une double expertise métier/solution.
* Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel.
* Participez à nos différents temps forts entre conférences, Lunch & Learn, Team meetings mensuels, échanges informels, lives avec notre fondateur David Layani..
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en transformation des directions métiers, nous recrutons un consultant en process mining.
Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :
* Cartographie et modélisationde processus : cadrage des objectifs et de la valeur pour le client final, formalisation des processus selon les normes en vigueur ;
* Optimisation de la performance: diagnostic et analyse de l’efficience, réduction des non-valeurs ajoutées dans les processus, résolution d’irritants par le terrain, déclinaison d’outils et plan d’actions orientés amélioration continue ;
* Accompagnement à l’implémentation de solution d’orchestration de processus (BPM) et process mining: cadrage de projets de transformation, aide au choix de solutions, conception et réalisation de workflows, suivi de l’implémentation, exploitation des données issues du process mining, accompagnement du changement.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
* Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur ou d’une formation de premier plan.
* Vous disposez d’une ou plusieurs première(s) expérience(s) réussie(s) (2 à 7 ans) en cabinet de conseil ou au sein des métiers de pilotage de la performance des processus.
* Vous disposez d’une expertise et avez déjà participé au déploiement de solutions digitales de modélisation, orchestration des processus et process mining telles que Camunda, Signavio, Celonis,
* Autonome, dynamique, force de proposition, avec une capacité à développer vos expertises sectorielles, métiers et solutions, vous souhaitez vous investir dans le développement d’une nouvelle offre.
* Une certification relative à un ou plusieurs cadres méthodologiques entourant les organisations et leurs processus (Lean Six Sigma, BPMN…) est appréciée.
Notre processus de recrutement
* 1er échangeavec Alban RIOU : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes, appel téléphonique)
* 2ème échange avec un(e) consultant(e) : présentation du rôle de consultant chez Onepoint et de l’entreprise, approfondissement du parcours (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
* 3ème échange avec un ou une leader: questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
* 4ème échange avec un ou une partner/leader : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.