CDD - temps plein
1 mois (avec possibilité de prolongation selon accroissement de l'activité)
Pour le Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile, accompagnant 118 jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap. Poste à pourvoir sur l'antenne de Valognes.
Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la Cheffe de Service, vos missions seront de :
Élaborer les objectifs éducatifs d'accompagnement des jeunes afin de leur permettre de développer leur insertion scolaire, sociale et professionnelle.
Mettre en place les actions éducatives définies dans le projet individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire liées aux projets et aux réunions de fonctionnement.
Collaborer avec la famille et les partenaires extérieurs.
Profil :
Diplôme de travail social niveau III exigé.
Expérience dans le champ de l'autisme appréciée.
Capacités organisationnelles, d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Autonome, dynamique et rigoureux.
Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission.
Permis B et véhicule indispensable.
Conditions :
Rémunération CCNT du 15 mars 1966.
Lieu de travail : SESSAD de Valognes 10 rue Binguet 50700 Valognes.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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