Responsable du théâtre lino ventura (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de la Création Artistique, le Théâtre Lino Ventura propose des spectacles de musique, de danse et d'événements artistiques et culturels correspondant à une finalité culturelle et à une volonté de développement culturel de la Ville. Le théâtre contribue également à la mise en œuvre d’une politique de mise à disposition de la salle auprès de partenaires associatifs et privés de la Ville.

Vous serez en charge de programmer et de développer des actions de diffusion de spectacles vivants, principalement des concerts de musiques actuelles. Vous accueillerez et coordonnerez les manifestations culturelles et socioculturelles proposées par des associations niçoises et de quartiers. Vous assurerez la direction fonctionnelle du Théâtre Lino Ventura en veillant à l’organisation administrative, financière et technique de l’établissement.

Vos missions principales seront :

Programmation artistique d'un théâtre :

1. La recherche et la programmation des spectacles (principalement des concerts), de musique, de danse et de cirque nouveau :

- vous assurerez une veille documentaire et sélectionnerez les productions artistiques répondant aux finalités culturelles du théâtre et aux attentes du public,

- vous prospecterez et prendrez contact avec les artistes ou leurs agents,

- vous négocierez les conditions financières et techniques d’engagement,

- vous planifierez les diverses manifestations et transmettrez les propositions pour avis à votre direction,

- vous concevrez et mettrez en place des initiatives visant à développer la diffusion et la création dans le domaine des musiques actuelles,

- vous accompagnerez les initiatives socioculturelles du tissu associatif niçois afin d’aider ces structures à développer leurs activités.

Gestion des locations de salles :

2. Le traitement des demandes de location de salles émises par des associations, des compagnies, etc. :

- vous analyserez la faisabilité technique des demandes,

- vous déterminerez les conditions d’accueil en application de la grille tarifaire,

- vous élaborerez un calendrier en tenant compte des autres programmations.

Coordination et suivi des travaux :

- vous coordonnerez les travaux de maintenance et d’aménagement réalisés au théâtre.

Direction fonctionnelle de l'établissement :

- vous encadrerez et coordonnerez une équipe administrative et technique composée de plus de 10 agents,

- vous superviserez l’organisation administrative, financière et technique des spectacles et des locations de salles,

- vous établirez et proposerez un budget prévisionnel et assurerez le suivi des crédits alloués, en lien avec votre direction,

- vous superviserez la maintenance de l’établissement avec l’aide du régisseur général,

- vous contrôlerez le bon déroulement et la sécurité des manifestations et interviendrez si nécessaire,

- vous définirez les besoins en équipements, matériels et fournitures, en lien avec le régisseur général.

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- Travail fréquent en soirée

- Poste situé en Zone Urbaine Sensible

- NBI : OUI

- Groupe RIFSEEP : 3S

- Accès Bus : Ligne 7 arrêt "Théâtre"

- Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles

- Temps partiel possible : NON

- Accessibilité PMR : NON

- Travail en open-space : NON

- Télétravail : OUI

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'est ouvert à un agent de catégorie A ou B de la filière administrative ou culturelle.

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC à BAC idéalement des activités culturelles et artistiques et/ou en management et politiques culturelles.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences :

- vous savez vous tenir informé de l’activité artistique locale, nationale et internationale, et favoriser l’émergence de nouveaux talents,

- vous concevez, montez et pilotez des programmes de manifestations ou d’animations adaptés aux attentes du public et aux lieux de diffusion,

- vous êtes capable de négocier des contrats et de développer des argumentaires convaincants,

- vous connaissez les caractéristiques sociologiques, le tissu associatif, les codes culturels et les usages sociaux d’un territoire urbain.

Qualités recherchées :

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous faites preuve d’une culture et sensibilité artistique,

- vous savez encadrer et animer une équipe,

- vous manifestez un intérêt pour les musiques actuelles,

- vous avez le sens du contact et des relations publiques.