Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! Assistant ADV (H/F) - Gennevilliers (92) - 30/32ke - CDIEn Bref : Gennevilliers (92) CDI Assistant ADV (H/F) 30/32ke Secteur du Bâtiment - Rigueur Pro Actif - Sens Service ClientAdsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.Adsearch recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un Assistant ADV (H/F) pour un contrat en CDI sur Gennevilliers.Rattaché(e) à la Direction, lAssistant ADV (H/F) aura pour principale fonction dapporter au quotidien une assistance administrative à léquipe Commerciale.Vos missions, en tant quAssistant ADV (H/F) seront :Assure une relation directe avec les clients des Équipes CommercialesRépondre aux demandes clients (commandes, renseignements sur les disponibilités, les délais de livraison, un peu de relances impayés ponctuellement)Contrôle des stocksSaisie des commandes validation de faisabilitéInterface avec les commerciaux pour les questions sur les devis et les commandesUne fois la commande validée, éditer les bons de préparation et les bons de commande, puis les transmettre au service TransportAssure la mise en place et la mise à jour des conditions tarifaires négociées dans le système de gestion (SAGE)Assure le travail administratif de traitement et classement documents commerciauxListe non exhaustive
Votre Profil :Formation de type Bac+2, BTS Action Commercial ou équivalentVous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de l'Administration des VentesVous êtes organisé(e) et réactif(ve) dans la gestion des priorités, dynamique, et le sens du service client.Ce qu'on vous propose :Rémunération : 30/32ke sur 12 mois selon profilVariable de 2ke annuel sur objectifsHoraires hebdomadaires : 35h par semaineTélétravail : non, poste sur siteRejoindre une entreprise familiale et convivialeLe processus de recrutement :1 entretiens : avec le DirecteurAlors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez nous !
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