Chargé de formation continue et digitalisation h/f

Référence CSP: 2025-2104218
Objectifs :
· Contribuer à la digitalisation de nos actions de formation continue dans le cadre du projet COMPETENS'AGRO.
· Accompagner la transition vers des formats hybrides et distanciels.
· Gérer l'administration et le suivi financier des actions de formation continue de l'organisme de formation dans le cadre du projet COMPETENS'AGRO, tout en garantissant la qualité des process
· Répondre aux sollicitations des clients (entreprises, particuliers, demandeurs d'emploi), les orienter vers la formation la plus adaptée et s'assurer de la mise à jour des sessions de formation disponibles sur le site internet.

Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable du service alternance et formation continue (SAFCO), le chargé de formation continue et digitalisation h/f aura la charge de :
· Digitalisation et conduite du changement (en lien avec le chargé de digitalisation et le chargé d'ingénierie de formation déjà en poste)
o Participer à la structuration de l'offre de formation hybride et/ou distanciel,
o Contribuer ponctuellement à la mise en forme ou à l'adaptation de supports en vue de leur digitalisation,
o Participer aux actions de conduite du changement liées à l'évolution des pratiques pédagogiques et administratives (accompagnement des équipes, communication interne, tests d'outils...).
· Gestion administrative et suivi des formations
o Effectuer la gestion administrative des dossiers, de l'inscription jusqu'au déclenchement de la facturation
o Contribuer à l'accueil des stagiaires et des intervenants
o Contribuer à la promotion de nos actions de formation
o Planifier les sessions de formation
o Collecter les évaluations post-formation et préparer des rapports synthétiques
o Effectuer le stockage numérique des documents
o Renseigner les tableaux de bord permettant un suivi des activités du service et en garantir l'exactitude
o Etablir les documents à destination des stagiaires et des financeurs
o Tenir à jour la base de données des stagiaires et commanditaires
o Respecter plan d'action qualité pour garantir la conformité de nos actions de formation
· Veille et amélioration continue
o Être force de proposition dans le pilotage opérationnel administratif et financier des activités du service
o Suivre la réglementation en matière de formation continue tout au long de la vie (juridique, sociale, financière, qualité.)
o Veiller à l'amélioration continue de l'expérience apprenants (formation en ligne ou présentielle)