Description du poste
Rattaché·e au Manager Social Media Publishing, vous supporterez la diffusion du contenu marketing en ligne sur nos plateformes numériques. Vous serez en charge des missions suivantes :
* Coordonner le contenu social et vidéo pour les titres assignés sur les plateformes sociales dédiées.
* Gérer et optimiser les calendriers de contenu avec les Social Media Managers.
* Publier le contenu et les bandes-annonces sur tous les canaux digitaux et assurer la diffusion aux équipes internes. Cela inclut également le tagging du contenu dans la plateforme dédiée (Sprinklr).
* Suivre les performances des posts sociaux et contribuer aux recommandations d'optimisation pour identifier des axes d’amélioration et des best practices.
* Réaliser des benchmarks et identifier les tendances du marketing numérique, les best practices, et les principales possibilités d'innovation.
* Optimiser le processus de distribution et la visibilité du contenu mondial et local.
Qualifications
* Vous disposez idéalement d’une expérience significative dans le Marketing,
* Vous avez une forte appétence pour les mécanismes des médias sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, Twitter, Twitch, TikTok, etc..),
* Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale et aimez collaborer avec diverses équipes,
* Vous savez gérer votre temps et faites preuve d’un grand sens de l’organisation,
* Un intérêt pour le secteur des jeux vidéo ou du divertissement est un atout.
* La maîtrise du français est un atout.
* You are fluent in English (written and oral)
Informations supplémentaires
Cette offre vous intéresse ? Participez au Marketing Day d’Ubisoft et révélez votre potentiel !
Déposez votre candidature pour notre journée de recrutement qui aura lieu le lundi 13 octobre 2025 au siège d’Ubisoft, à Saint-Mandé.
Le Marketing Day Ubisoft, c’est une occasion unique pour :
* Explorer notre stratégie, notre organisation et notre culture d’entreprise ;
* Échanger et apprendre aux côtés de nos expert·es en Marketing, ainsi que nos stagiaires actuel·les ;
* Saisir l’opportunité de décrocher un stage en Marketing pour janvier 2026.
Processus de recrutement
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce, mais aussi à vos envies.
Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité.
Enfin, un entretien en présentiel sera organisé lors du Marketing Day.
(Si vous n’avez pas la possibilité d’assister à l’événement, vous aurez la possibilité de réaliser votre entretien en visio)
Saisissez cette opportunité pour débuter votre aventure chez Ubisoft !
Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft
* Gratification de stage selon le niveau d’études
* Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois
* Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels
Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Boîte à questions Ubisoft
Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?
Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité ! Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer
Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu’un texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.
Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?
Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.
A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft ?
Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience !
Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.
Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es.
Quelle est la politique de télétravail chez Ubisoft ?
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté·e avec votre équipe et aligné·e sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.
En application de notre modèle de travail hybride, vous travaillerez 3 jours par semaine dans nos locaux, et pourrez effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft ?
Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal .
Je suis en situation de handicap, comment postuler ?
Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (boost@ubisoft.com ).
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.
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