Rattaché(e) à la responsable juridique:
-Vous conseillez les directions des SPSTI adhérents sur toutes les questions en droit du travail, droit de la "santé au travail";
- Vous assurez la veille législative, réglementaire et jurisprudentielle;
-Vous apportez votre appui dans la négociation collective de branche;
-Vous rédigez des articles, notes juridiques et autres supports (webinars...), à destination des adhérents;
-Vous participez à la réflexion sur les ressources humaines dans le secteur;
-Vous participez et animez des réunions d'information;
Ce descriptif n'est pas limitatif.
Diplômé(e) d'un Master en droit social/ droit du travail, vous avez une appétence pour la santé au travail. Un aisance relationnelle et le sens du travail en équipe sont indispensables pour ce poste.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Excellentes qualités rédactionnelles et très bonne expression orale sont également attendues pour ce poste.
Association à but non lucratif, Présanse (Prévention, Santé, Services, Entreprises) est l'organisme représentatif des Services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) sur tout le territoire national. Elle fédère aujourd'hui 170 SPSTI et plus de 18 000 collaborateurs.
Ses principales missions consistent à représenter les SPSTI dans la négociation collective de branche, à conduire les actions de communication au niveau national, à informer et conseiller les SPSTI adhérents notamment en matière de droit social et droit de la santé, à accompagner les SPSTI dans la mise en oeuvre des dispositions législatives et réglementaires (animer des commissions et des groupes de travail), organiser des temps d'échanges pour la profession (mise en place d'ateliers ou de journées d'étude), à collecter, traiter et diffuser des données des SPSTI consolidées au niveau national pour alimenter la réflexion sur les actions à mener et les valoriser.
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