Contrôleur/euse technique pl h/f

Contrôleur/euse Technique PL H/F, Distré

Distré, France

A propos de l'entreprise :

DEKRA Automotive occupe une place prépondérante dans le contrôle technique de véhicules, cœur de métier historique du groupe depuis 1925. En France, DEKRA Automotive gère un réseau d'affiliés et de centres en propre sous 3 enseignes de contrôle technique automobile : DEKRA, NORISKO et AUTOCONTROL, ainsi qu'une enseigne en propre DEKRA pour le contrôle poids lourds. DEKRA Automotive réalise plus de 6,5 millions de contrôles par an, garantissant aux usagers un contrôle technique impartial, répondant aux plus hauts standards de qualité.

A propos du poste :

Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de Distre (49), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds.

Votre rôle : devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.

Sous la responsabilité du Manager de pôle, vos principales missions seront :

1. Accueillir les clients du centre de contrôle
2. Réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur
3. Établir les procès-verbaux de contrôle
4. Participer à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité du réseau

Profil recherché :

Contrôleur/Contrôleuse Technique agréé/e ?
Vous souhaitez évoluer dans un groupe aux valeurs humaines fortes, dont le contrôle technique est le cœur de métier depuis 1925 ? Rejoignez DEKRA et prenez le contrôle de votre carrière !

Vous avez un agrément VL et souhaitez faire du PL ? Nous vous formons !

Le métier vous passionne mais vous n'êtes pas encore formé/e ?
Diplômé/e d'un BAC PRO/BTS en maintenance automobile, sensible à la sécurité routière, rigoureux/se, et passionné/e par l'AUTO ? Postulez dès maintenant !

Chez DEKRA, devenir Contrôleur/Contrôleuse Technique est accessible grâce à notre programme de formation complet de 322 heures. Le permis B est indispensable.

Les frais d'hébergement et de restauration lors des semaines de formation sont pris en charge par l'entreprise. À l'issue de la formation, si elle est concluante, un agrément nominatif vous sera délivré.

Ce que nous offrons :

* Rémunération fixe sur 35H + paiement des heures supplémentaires
* Primes jusqu'à 500 euros/mois
* Tickets restaurants
* Participation et intéressement
* Dispositif de cooptation
* Évolution garantie à 3 ans avec possibilités d'évolution de carrière (Adjoint, Chef de Pôle, Auditeur...)
#J-18808-Ljbffr