Gardien d'école non logé (h/f)

Entreprise


Rejoignez la Ville de Drancy !


Localisation : Drancy, aux portes de Paris
Service : Médiathèque et annexes
Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.


Poste

Rattaché à la Direction de l'éducation, vous serez sous la responsabilité du contrôleur de secteur. Vous serez "gardien d'école non logé".

Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :

ACCUEIL/FERMETURE
* Ouverture du bâtiment (ouverture des portes d’accès, désactivation des alarmes)
* Accueil du public avec surveillance des entrées et sorties
* Accueil téléphonique
* Vérification sur l’ensemble du bâtiment
LOGISTIQUE
* Tenue du registre de présence sur site
* Réception et distribution du courrier, réception des livraisons
* Sorties/entrées des containers en s’assurant du tri sélectif
ENTRETIEN
* Nettoyage et entretien des locaux scolaires et bâtiments communaux
* Entretien et rangement du matériel et produits d’entretien
* Nettoyage quotidien des containers

MANIFESTATION

* Lors des évènements d'écoles, assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
* Réunions occasionnelles des parents d'élèves et conseils de classe après 19h
* Le gardien est est amené à effectuer des permanences le week-end lors des élections, les samedis lors de la remise des livrets, kermesses et travaux

Profil recherché

Savoir :

* Techniques d'entretien des locaux
* Règles d'utilisation du matériel et des produits d'entretien
* Réglementation en matière d'hygiène et sécurité

Savoir-faire :

* Surveiller les lieux et faire appliquer le règlement intérieur
* Entretenir les locaux
* Capacité à rendre compte

Savoir-être :

* Sens du relationnel
* Rigueur
* Discrétion professionnelle
* Capacité à organiser
* Autonomie


Un package complet pour votre bien-être et votre carrière


Une rémunération attractive

* Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
* Primes en complément de la rémunération


Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé

* 25 jours de congés
* 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
* Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
* Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation


Des avantages sociaux pensés pour vous

* Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
* Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville


Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

* Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
* Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière


Un cadre de travail flexible et moderne

* Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables


Une mobilité facilitée et durable

* Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
* Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
* Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels


Des services et avantages complémentaires

* Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
* Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels

et plus encore...



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