Présentation de l'entreprise :
PRISME est un nouvel Escape Game nancéien ouvert au public depuis Août 2023 à LAXOU, géré par un passionné.
Une première salle de jeu « Alex is missing - la disparition du Geek » est ouverte et rencontre un succès grandissant (thématique pop culture, jeux vidéo et jeux de société). Deux autres salles sont en cours de travaux de construction et ouvriront au cours de l'année.
Fiche de poste :
En accompagnement du chef d'entreprise, l'employé participera à la gestion de l'escape game et pourra selon ses compétences participer à la conception des nouvelles salles de jeux.
Le candidat aura un profil mixte donc, à savoir :
* GAME MASTER (activités principales) :
- accueil des clients, vérification des réservations ;
- briefing des équipes, gestion des parties, transmission des indices, débriefing de fin de partie ;
- rangement de la salle à l'identique, petites réparations et entretien ;
- promouvoir l'enseigne et les nouvelles salles ;
- gestion des réseaux sociaux.
* CREATION DES SALLES (optionnel selon profil) :
- optimiser l'expérience client de la salle existante ;
- rédiger et optimiser les scénarios des futures salles de jeu ;
- concevoir des mécanismes (mécanique, menuiserie, électronique, programmation arduino, Unreal .) ;
- intégrer les mécanismes dans l'univers de la salle de jeu ;
- créer des supports de jeu sur différents médias (print, audio, vidéo, jeu vidéo) ;
- créer et installer des décors.
Profil recherché :
- Passionné de jeux et d'escape game,
- Bon contact relationnel, jovial, souriant,
- Créatif, manuel, méticuleux,
- Proactif, persévérant, ambitieux.
- Disponible les soirs, weekends (samedis dimanches) et jours fériés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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