---Merci de compléter la partie motivation de la candidature en complément de votre CV---
VOS MISSIONS:
Assurer l encadrement et la sécurité d un groupe d enfant (0 - 3 ans)
Coanimer des activités adaptées au développement de l enfant
Participer aux tâches courantes de l établissement
Participer à l élaboration et la mise en œuvre du projet d établissement
Assurer l entretien des locaux dans le respect des règles d hygiène des collectivités
Assurer l accueil des enfants et des parents :
Accompagner l enfant dans ses acquisitions en respectant le rythme de son développement
Répondre aux besoins élémentaires des enfants en fonction de l évolution de chacun (suivi de l'alimentation, suivi des changes, suivi de l'acquisition de la propreté)
Mener des activités d éveil adaptées, variées et régulières
Effectuer des soins relevant de sa compétence et assurer le bien-être des enfants
Accompagner lors de sorties extérieures
Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail
Prendre des initiatives dans la limite du cadre d emploi
Contribuer au soutien à la parentalité
VOTRE PROFIL:
Être titulaire du CAP Petite Enfance
Avoir une bonne capacité d écoute, d observation, d analyse et d adaptation
Savoir travailler en équipe et en relation directe avec le public
Être rigoureux et ponctuel
Avoir des notions d ergonomie spécifiques aux lieux d accueil du jeune enfant
Avoir des connaissances sur le développement psychomoteur du tout-petit
Connaître les principes d hygiène corporelle du tout-petit (toilette, change)
Connaître les règles de base en diététique et hygiène alimentaire du tout-petit
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
VOTRE STATUT:
Agent de catégorie C
Titulaire ou contractuel (Contrat de 1 à 3 ans renouvelable)
Temps complet
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 27/03/2026
Pour plus d informations, vous pouvez contacter CREPY Laurence Cheffe du Service Petite Enfance
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