Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement pour différents métiers opérationnels et fonctions supports. À ce titre, vous : Publiez les annonces sur les jobboards et plateformes partenaires Assurez le tri et la présélection des candidatures Réalisez des actions de sourcing ciblées Menez les préqualifications téléphoniques Conduisez des entretiens individuels Administrez les tests et questionnaires utilisés par l'entreprise Rédigez les promesses d'embauche Suivez les candidats tout au long du process de recrutement jusqu'à la finalisation De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, acquise en alternance ou sur un poste similaire. Vous vous distinguez par : Votre énergie positive et votre motivation Votre sens du service et de l'écoute Votre adaptabilité Votre efficacité et votre capacité à mener plusieurs processus en parallèle Votre rigueur et votre aisance relationnelle Notre client est une entreprise multi‑sites en croissance, évoluant dans le secteur des services, et mettant au cœur de ses priorités l'expérience collaborateur et la qualité de ses recrutements. CDD de 5 mois (Avril à fin Août) Poste à temps plein - 35 h
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