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Cdi – responsable métier peinture en production h/f

CDI
Naval Group
Publiée le 20 juin
Description de l'offre

VOS MISSIONS

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein de la Direction Production Sous-Marins qui assure la conception et la production des sous-marins et des systèmes navals, la Direction Coque et Structures recherche un(e) Responsable métier peinture en production, idéalement en septembre 2025.


Vos principales missions :

- ⇒ Entretenir les référentiels des procédés matériaux légers et notamment du domaine peinture

- ⇒ Contribuer aux actions de mesure de la maîtrise technique des activités de production en réalisant des audits de poste, des contrôles internes...

- ⇒ Fournir un soutien technique à la production et aux projets (anomalies, interlocuteurs techniques du client, ect…)

- ⇒ Participer à la rédaction de fiches métiers pour la production

- ⇒ Recueillir le REX procédé et superviser sa prise en compte

- ⇒ Etablir et rechercher les procédés et les méthodes liés aux activités de production du domaine technique et accompagner l’appropriation des opérateurs dans le métier concerné.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du

pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois

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