Ingénieur·e r&d matériaux (h/f)

Chez FAIRMAT, notre mission est de construire un écosystème circulaire qui préserve les matériaux avancés loin des décharges pour les remettre au cœur de la conception des produits.

Nous sommes une deeptech pionnière dans le recyclage de la fibre de carbone, offrant une solution complète reposant sur des technologies disruptives et des innovations en robotique. En 4 ans seulement, nous avons déjà réalisé des exploits impressionnants :

1. Développé et scalé une usine dans la région nantaise
2. Sécurisé plus de 42 millions d’euros de fonds auprès d’investisseurs
3. Ouvert notre première filiale aux USA
4. Conclu nos premiers contrats avec des acteurs industriels référence

Nous sommes à la recherche de talents engagés pour un avenir durable, enthousiastes à l’idée de rejoindre cette aventure industrielle.

Votre rôle

Au sein de notre laboratoire de Recherche & Développement, situé à Paris, votre rôle sera de conduire des études sur le développement des nouveaux matériaux recyclés Fairmat. Vous serez notamment chargé de développer les produits Fairmat de demain pour différents domaines d’application parmi le sport et loisir, l’automobile ou encore le secteur de l’électronique par exemple. Cette offre constitue une ouverture de poste pour renforcer notre équipe R&D de Paris.

À propos de l’équipe

Dans une organisation matricielle dynamique, vous êtes rattaché.e à l’équipe “Materials” et plus directement au responsable de l’équipe chargée du développement des nouvelles matières et fonctions, tout en faisant partie du département Technique au sens plus large (comprenant également des équipes process, ainsi que Digital et robotique). Vous participez ainsi au développement de nos briques technologiques, et répondez aux besoins de nos équipes produits.

Vos missions

1. Développer 3 à 6 nouvelles recettes par an sur une verticale client
o Déployer les méthodologies de plan d’expérience et d’analyse permettant d’assurer la fiabilité des résultats, et d’optimiser les temps de développement,
o Rédiger les rapports permettant le suivi des projets,
o Délivrer des prototypes au client et assurer un soutien technique permanent à l’équipe produit en respectant une méthodologie agile.
2. Participer au développement interne des technologies matériaux de Fairmat
o Conduire des campagnes expérimentales permettant d’améliorer la compréhension du comportement des matériaux Fairmat,
o Soutenir les équipes de production en réalisant des études permettant d’assurer la scalabilité et la durabilité des recettes matériaux,
o Participer au transfert de connaissances sur certaines méthodes développées en R&D avec l’équipe qualité (densité, …), et se porter soutien de l’amélioration continue desdites méthodes.
3. Accompagner les équipes produits et commerciales sur des phases projets amont
o Réaliser des travaux bibliographiques sur les propriétés des matériaux à remplacer si nécessaires afin de mener des études comparatives,
o Traduire les besoins des parties prenantes en projets R&D structurés (interface régulière avec les équipes produits et commerciales notamment).

Profil recherché

* - Expérience de 2 à 5 ans en R&D pour le développement et la qualification de nouvelles matières ou produits dans un environnement industriel (secteur du composite ou plus largement de la plasturgie),
* - Vous maîtrisez les techniques de caractérisation des matériaux (analyse de surface, tests mécaniques, DMA, DSC, ATG…) et savez vous appuyer sur la littérature pour comprendre les liens entre la structure et les propriétés des matériaux,
* - Vous savez faire preuve de l’adaptabilité nécessaire au travail dans une start-up en forte croissance : autonomie, curiosité, et pro activité.
* - Vous êtes motivé.e par le développement de solutions innovantes, hors des sentiers battus,
* - Vous aimez travailler en équipe et savez dialoguer avec une pluralité d'interlocuteurs différents.

Informations complémentaires

Lieu : Paris 19ème

CDI

Statut cadre

Travailler chez Fairmat c’est:

* - Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable.
* - Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation.
* - Une culture humaine forte basée sur 3 piliers : la santé mentale & physique, et une rémunération juste.
* - Des petits + rien que pour vous : La mutuelle Alan prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, la carte Swile pour vos repas le midi, Moka.care votre allié bien-être, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois).

C’est aussi incarner nos valeurs, partagées de tous :

* Engagement: Visionnaires pour un impact positif.
* Transparence: Engagés à être transparents.
* Détermination: Audacieux et tenaces.
* Pragmatisme: Des esprits pragmatiques avec des actions concrètes.

Chez FAIRMAT, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont une richesse en entreprise. C’est pourquoi nous portons une attention toute particulière à respecter l’égalité des chances et à l’équité au sein de nos équipes.

Envie de rejoindre cette incroyable aventure ? Postulez

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