Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B)
Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an)
Missions :
Sous l'autorité de la Responsable de chaque structure, votre mission principale consistera à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Ainsi, vos tâches seront les suivantes :
- Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
- Créer et insuffler les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène puis veiller à leur respect,
- Dispenser les soins quotidiens d'hygiène aux enfants : changes, soins, distribution des repas et confection des repas si besoin,
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'acquisition de l'autonomie et l'épanouissement des enfants,
- Concourir à l'entretien des espaces de vie et du matériel de la structure,
- Effectuer le ménage quotidien en remplacement ou en renfort des agents du service,
- Gérer la continuité du service selon le protocole établi en l'absence du personnel de direction,
- Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure,
- Accueillir de manière ponctuelle des stagiaires, les former et les encadrer.
Profil du candidat :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture,
- Aisance communicationnelle avec les familles,
- Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,
- Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe,
- Patience, vigilance et réactivité,
- Disponibilité,
- Certificat PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1),
Spécificités du poste :
Jury prévu le 8 juillet 2025 (matin)
Poste à pourvoir à compter du 2/09/2025
Temps non-complet : volume minimum de 20h00 par semaine
Possibilité d'heures complémentaires
Amplitude de travail en fonction des obligations liées à la fonction
Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30 - 7 semaines de fermeture annuelles
Lieu de travail : Montrevel-en-Bresse (01340), Saint-Trivier-de-Courtes (01560) et Confrançon (01310)
Rémunération statutaire
+ Régime Indemnitaire
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ Participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 30/06/2025, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS AP VOLANTE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Adeline PICARD,
Responsable adjointe du service petite enfance :
adeline.picard@grandbourg.fr
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