Ingénieure chargée d'études / ingénieur chargé d'études en valorisation des déchets

Ingénieure chargée d'études / Ingénieur chargé d'études en valorisation des déchets

* Contract type: Contrat à durée indéterminée

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion : exercer un métier alliant conception ingénieuse et réalisation engagée.

Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive, en accord avec nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes, à taille humaine, privilégient la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce ; les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Au sein du Département « Recyclage, Valorisation et Energie (RVE) » de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, vous intervenez en tant qu'Ingénieur d'études sur la thématique du traitement thermique des déchets, sous la supervision du Responsable de Missions. Ce dernier garantit le bon déroulement des projets confiés, qu'il s'agisse d'études, d’assistance à maîtrise d’ouvrage ou de maîtrise d’œuvre d’unités de valorisation énergétique des déchets. Il coordonne les moyens internes et externes pour mener à bien ses missions (études techniques, dossiers de consultation, analyse d’offres, gestion des marchés, direction des études et des travaux, etc.) et sollicite l'ingénieur d'études en ce sens.

Vous participerez au développement de l’activité Déchets du Groupe ARTELIA au sein d'une équipe collaborative et dynamique. Vos missions pourront inclure :

* Audits techniques des installations, études de faisabilité technico-économique, expertises, etc.
* Études de conception des installations de traitement thermique des déchets et d’unités de production d’énergie (UVE, biomasse, géothermie, chaudières gaz, pyrogazéification, biogaz, etc.)
* Mission d'AMO, suivi d'opérations, conduite de procédures de consultation pour le recrutement d’opérateurs et constructeurs privés (marchés publics, DSP, MPGP, etc.) ou suivi d'exploitation
* Maîtrise d’œuvre complète (avant-projet, projet, dossiers de consultation, visa, direction des travaux, assistance réception) pour la réalisation d’unités d’incinération de déchets, centrales énergétiques (CSR, biomasse, production de chaleur, biogaz, etc.)

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (INSA, UTC, ENSIC, INP-ENSIACET, CPE, ENSCM, ENSCL, POLYTECH, Ecoles Centrales, ENSAM, etc.) dans le domaine des déchets, du génie des procédés ou du génie énergétique.

Vous disposez d'au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire et connaissez les procédés d'incinération et/ou la thermique industrielle.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et vous intégrez facilement à un groupe.

Autres informations :

* Compétences linguistiques : anglais courant souhaité
* Contraintes spécifiques : déplacements réguliers sur site, travail de nuit exceptionnellement, intervention en milieu confiné exceptionnellement
* Informations complémentaires : CATEC et AIPR souhaités

Notre contrat social

Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !

Chaque collaborateur est essentiel, c’est pourquoi il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité résident dans notre capacité à vous offrir :

* Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale, couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
* Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
* Une politique de partage des résultats (intéressement, participation, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
* Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos défis professionnels (formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)

Nous vous proposons un processus de recrutement en trois étapes :

* Échange téléphonique pour mieux comprendre vos attentes et orienter votre candidature
* Entretien avec un recruteur : présentation du groupe, perspectives de carrière, détails du poste, compréhension de votre profil, aspirations, motivations, projet professionnel
* Entretien avec un manager opérationnel : présentation détaillée des missions, attentes, fonctionnement de l’équipe, projets

Possibilité de rencontrer votre future équipe lors d’un café ou déjeuner, si cela est envisageable.

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