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Technicien injection plastique h/f

Corbas
CDI
Epitech Recrutement
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 TECHNICIEN INJECTION PLASTIQUE H/F.

Rôle & Mission

Notre client, acteur reconnu du secteur automobile, recherche un Technicien en Injection Plastique H/F pour rejoindre son équipe. Le poste est basé sur un parc moderne dont certaines 100% électriques (150 à 400 tonnes).

Rattaché au Superviseur Injection, vous interviendrez sur les équipements et procédés d’injection plastique dans un contexte de forte activité et d’amélioration continue.

Les missions proposées sont les suivantes :

1. Réaliser les opérations de montage/démontage des moules et changements de série sur les presses et périphériques, en suivant les kanbans de fabrication.
2. Effectuer les enregistrements requis au poste (validation de la première pièce, suivi des
3. Analyser les données qualité et contribuer aux ajustements nécessaires sur les presses.
4. Assurer la maintenance préventive de niveau 1 sur presses, moules et périphériques.
5. Gérer l’approvisionnement en matières premières.
6. Piloter ou participer à des chantiers d’amélioration continue (SMED, 5S, PDCA…).

Profil recherché

Diplômé d’un Baccalauréat Professionnel, CQP, BTS ou expérience similaire.

Formation initiale en plasturgie et expérience confirmée en injection plastique.

Maîtrise de matériaux tels que le PMMA et le PC, connaissances en injection bi-matière.

Autonomie, organisation et capacité à gérer les priorités.

Rigueur et respect des procédures, avec une bonne gestion d’un parc de presses robotisées.

Connaissance en maintenance de premier niveau.

Autres éléments contractuels :

7. Horaire en fonction du profil : week-end ; 3*8 ; 2*8 ou journée
8. Rémunération : à partir de 2500€ brut/mois (selon profil)

SP25

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

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