Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Responsable mobilité internationale f/h

Paris
COLAS
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.

Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain.

Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.


Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Compensation & Benefits et Mobilité internationale du Groupe, le/la Responsable de la Cellule Mobilité Internationale est en charge de la définition, du pilotage et de la mise en œuvre de la politique de mobilité internationale du Groupe.

A la tête d’une petite équipe, Il/elle accompagne les directions RH et opérationnelles ainsi que les collaborateurs dans l’ensemble des problématiques liées aux expatriations, détachements et mobilités transnationales, dans un objectif de performance, de conformité, de transparence, d’équité et d’expérience collaborateur.


Vos responsabilités

Pilotage de la politique de mobilité internationale

* Déployer et faire évoluer la politique de mobilité internationale (expatriation, détachement, missions internationales, localisation).
* Garantir la cohérence marché et l’équité des dispositifs de rémunération, d’avantages et de protection sociale à l’international.
* Assurer une veille réglementaire, fiscale et sociale internationale et proposer les adaptations nécessaires.



Gestion opérationnelle des mobilités

* Superviser l’ensemble du cycle de mobilité internationale : étude de faisabilité, construction des packages, contractualisation, départ, suivi en mobilité et retour.
* Être l’interlocuteur expert des RH locaux, managers et collaborateurs.
* Coordonner les prestataires externes (relocation, fiscalité, immigration, assurances, paie internationale).



Supervision de la paie internationale

* Superviser la paie et la gestion administrative des collaborateurs de droit français en mobilité internationale.
* Garantir la correcte application des règles de rémunération, cotisations sociales, avantages et retenues fiscales.
* Assurer la coordination entre les équipes paie internes, les prestataires externes et les RH locaux.
* Sécuriser les processus de paie dans un environnement international complexe et multi-pays.
* Gérer les audits et contrôles liés à la paie internationale.



Conformité et gestion des risques

* Garantir la conformité juridique, sociale, fiscale et paie dans les pays concernés.
* Identifier, maîtriser et limiter les risques (redressements, pénalités, risques URSSAF / fiscaux).
* Participer aux audits internes et Groupe.



Pilotage, reporting et amélioration continue

* Mettre en place et suivre les KPI de mobilité internationale et de paie (coûts, population, compliance).
* Produire les reportings à destination de la DRH Groupe et du Top Management.
* Améliorer et standardiser les process et outils (digitalisation, harmonisation paie/mobilité).



Management et animation d’équipe

* Manager et animer une petite équipe Mobilité Internationale / Paie internationale.
* Organiser la répartition des activités, fixer les priorités et accompagner la montée en compétence de l’équipe.
* Apporter un support technique et méthodologique sur les dossiers complexes.
* Animer le réseau des RH locaux sur les sujets mobilité et paie internationale.


Votre profil

Formation et expérience

* Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Paie ou Finance.
* Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) en mobilité internationale, avec une exposition significative à la paie.
* Expérience en environnement international et matriciel.
* Expérience managériale appréciée.

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Ingénieur infra / identité / sécurité h/f
Vélizy-Villacoublay
COLAS
Offre similaire
Conducteur(trice) de travaux gros oeuvre batiment
Le Port-Marly
COLAS
Conducteur de travaux gros oeuvre
Offre similaire
Chargé(e) d'affaires senior grands projets
Paris
COLAS
Chargé d'affaires
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Recrutement COLAS
Emploi COLAS à Paris
Emploi Paris
Emploi Paris
Emploi Ile-de-France
Intérim Paris
Intérim Paris
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Responsable Mobilité Internationale F/H

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder