Chef.fe de projet modularité et flexibilisation

Informations générales Organisme de rattachement Nantes Université Référence 2026-2199195 Date de début de diffusion 19/02/2026 Date de parution 19/02/2026 Date de fin de diffusion 18/03/2026 Localisation Nantes Intitulé long de l'offre Chef.fe de projet Modularité et flexibilisation Date limite de candidature 18/03/2026 Employeur Nantes Université Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingénierie de formation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef.fe de projet Modularité et flexibilisation Descriptif de l'employeur Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l’école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Nantes. Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance. Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon. Descriptif du service Description du poste · Localisation : Nantes La Direction de la Formation et des Réussites Universitaires (DFRU) est constituée de 7 services œuvrant dans leur domaine d’action, en lien étroit avec les pôles, composantes et établissements composantes, et pilote certains programmes transversaux objets notamment de contractualisation avec l’Etat, tel le projet NeptUNe (Nouveaux Cursus à l’Université – PIA3). Ce projet vise à accompagner la transformation du premier cycle universitaire pour améliorer la réussite étudiante en cohérence avec l’application de la loi Orientation et Réussite des Etudiants : mise en place de l’Approche Par Compétences (APC), flexibilisation des cursus de licence, transformation des pratiques pédagogiques, renforcement de l’accompagnement des étudiant.e.s. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Pilotage stratégique et coordination institutionnelle · Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route « Flexibilité & Modularité ». · Coanimer les instances (COPIL, comité technique transversal). · Assurer le lien transversal entre composantes, pôles, SOFS, SAE, DSI et équipe NeptUNe. · Construire et animer un réseau métier national (séminaires, groupes de travail, productions partagées). 2. Cadrage métier et ingénierie de formation · Formaliser le cadre institutionnel : critères UEC, gabarits maquettes, syllabus, modalités d’inscription. · Accompagner les composantes dans la structuration des blocs complémentaires. · Appuyer l’ingénierie de formation : hybridation et APC. · Identifier et valoriser les bonnes pratiques. 3. Conduite du changement et appui aux équipes · Animer des ateliers de co-construction (enseignants, étudiants, services centraux). · Accompagner les équipes pédagogiques dans l’évolution de leurs pratiques. · Travailler avec les équipes scolarité sur la déclinaison opérationnelle des choix institutionnels. 4. Valorisation et communication · Contribuer à la création d’une plateforme de consultation des UEC / marketplace interne. · Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication sur la modularité. · Rédiger notes de cadrage, bilans, argumentaires institutionnels. FICHE DE POSTE INTEGRALE: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-chef-fe-de-projet-modularite-et-flexibilisation-dfru Conditions particulières d'exercice Atouts du poste : · Poste en interface entre pédagogie, numérique et transformation institutionnelle · Forte transversalité et collaboration avec des équipes engagées · Projet à fort rayonnement national (NeptUNe, réseau métier) · Accès à des formations, accompagnements, communauté de pratiques Environnement de travail : · Accessibilité PMR · Présence d’escaliers · Multi sites · Bureau partagé · Travail en équipe · Open Space (10 personnes) · Luminosité (éclairage naturel Rythme de travail : · Horaires fixes Conditions de travail : · Usage d’un écran · Travailler assis · Communications téléphoniques fréquentes · Utilisation d’applications métiers Descriptif du profil recherché - Versant: Fonction publique d’État - Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD jusqu’au 31/08/2028 (Article L.332-24 du CGFP) - Rémunération : Selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1578€ nets/ mensuels (1963€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2457€ nets/ mensuels (3057€ bruts) [ 15 ans expérience] - Bac5 (ingénierie de formation, sciences de l’éducation, politiques publiques, management de projet). - Expérience confirmée en pilotage de projet de transformation dans l’ESR. - Une expérience en ingénierie pédagogique / hybridation est un plus. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 23K à 36K brut/annuel Informations complémentaires Informations complémentaires Date limite de réception des candidatures : 18/03/2026 Date de la commission de recrutement : 30/03/2026 Date de prise de fonctions souhaitée : Dès que possible Contact : merci d’adresser votre candidature (CV lettre de motivation) exclusivement par mail à recrutement-DFRU-135609-2@emploi.beetween.com Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nantes Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Compétences attendues Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : • Ingénierie de formation (licence / transformation pédagogique). • Connaissance des organisations universitaires. • Planification de projets complexes transversaux. • Analyse de maquettes et cadrage institutionnel. Savoir-faire opérationnels : • Conduite de projets multi-acteurs. • Animation de groupes de travail. • Rédaction de documents institutionnels (cadrage, bilans, notes). • Représentation de l'établissement dans des réseaux professionnels. Savoir-être : • Rigueur, sens de la synthèse. • Posture collaborative et capacité à fédérer. • Capacité à arbitrer et poser un cadre clair. • Pédagogie et diplomatie. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 06/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement-DFRU-135609-2@emploi.beetween.com Contact 1 frederique.mabilais@univ-nantes.fr