Responsable de service (h/f)

Poste : Cadre rééducateur (F/H)
Type de contrat : CDD temps plein - CCN 51
A pourvoir du 04/05/ au 31/01/.
Statut Cadre - Forfait jours

Rémunération selon convention collective 51 (FEHAP), à partir de ,30 BRUT pour un temps plein.
A cela sajoute la reprise dancienneté (reprise à hauteur de 50% sur poste similaire) et les indemnités dastreintes.

Poste et mission :

Le/la cadre de santé rééducateur est responsable de la gestion et du management du plateau technique de létablissement, ainsi que du secteur dhospitalisation à temps partiel et de léquipe danimation et dEJE :
-Il organise et veille à la bonne organisation des soins de rééducation et de réadaptation (masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, diététicienne, enseignants en activités physiques adaptées, éducateur sportif en balnéo).
-Il coordonne lactivité du secteur dhospitalisation à temps partiel dans lorganisation de prise en charge de lenfant, de son accueil et de la coordination des soins prodigués par les personnels placés sous son autorité.
-Il coordonne également lactivité des services danimation et dEJE.

Le/la cadre de santé rééducateur travaille en étroite collaboration avec la cadre de santé. Il/elle la remplace lors de ses absences et participe à lélaboration du projet de soins et de rééducation-réadaptation en lien avec le projet détablissement.

Le/la cadre de santé rééducateur est amené à effectuer des astreintes (environ 1 semaine par mois).

Missions principales :

1-Gestion du personnel
-Gère, contrôle et valide les plannings des personnels sous son autorité,
-Réalise les entretiens professionnels,
-Mène les entretiens de recrutement des personnels sous son périmètre,
-Evalue les compétences individuelles et collectives,
-Accueille les nouveaux professionnels au sein de son équipe,
-Participe à lélaboration du plan de formation,
-Organise laccueil des étudiants.

2- Soins
-Coordonne les différents plateaux techniques et échanges professionnels.
-Participe aux commissions dadmission,
-Travaille, en étroite collaboration avec le responsable du secteur de léducation nationale, et la cadre de santé,
-Sassure de lexhaustivité qualitative et quantitative du PMSI des différents secteurs encadrés,
-Anime la gestion des risques et participe à lélaboration des protocoles de soins en veillant à leur mise en application,
-Favorise la coordination et les échanges professionnels au sein de létablissement,
-Fait respecter et appliquer les droits et les devoirs des usagers et de leur entourage en référence aux règles de vie de létablissement,

3- Spécifiques
-Assure une veille réglementaire en lien avec son domaine dactivité,
-Est membre du CODIR,
-Participe aux différentes instances de lESEAN : CME, EOH, CLUD, CLAN, CDU, CSE, CSSCT,

Avantages :
- Forfait mobilité durable
- Plateaux repas à 2.