Technicien bureau technique h/f

Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr.. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté.. Babcock France recrute pour ses activités sur voilures fixes à Cognac (16), un(e) Technicien Bureau Technique en CDI. Le/la Technicien(ne) Bureau Technique joue un rôle clé dans le support à la maintenance, la gestion technique et documentaire, en garantissant la conformité réglementaire et la fiabilité des aéronefs. Rattaché(e) à la Responsable du Bureau Technique, vos missions seront les suivantes: Support technique à la maintenance Apporter un support technique aux équipes de maintenance en base, en ligne ou en atelier Exploiter les CRM et assurer la transmission des FIA à l’IOGMN Participer à l’analyse des événements techniques et des non-conformités Contribuer à la résolution des problématiques techniques rencontrées en exploitation. Gestion technique et documentaire Rédiger et mettre à jour les gammes de travail, work process sheets et documents techniques liés à l’activité EMAR/FRA 145 Créer et gérer les Work Packages (WP) de visite en base Vérifier la complétude et la conformité des dossiers de travail et de la documentation associée Assurer le contrôle et l’archivage des dossiers de travaux, dossiers de réparation et SWO Suivi des réparations et des sous-traitants Participer à l’élaboration des dossiers techniques de dégâts afin de définir les solutions de réparation Préparer et suivre les demandes de réparation, internes ou sous-traitées Contrôler et enregistrer les travaux de réparation réalisés par les sous-traitants Mettre à jour le progiciel RAMCO après réparation, révision ou modification Préparation et suivi des visites / contrôles Participer à la préparation des visites (planning, charge, ressources) en lien avec l’IOGMN Réaliser les vérifications préalables aux vols de contrôle Suivre les éléments prélevés et les actions associées Fournir à l’IOGMN les comptes rendus de travaux et rapports de visite Coordination et amélioration continue Travailler en collaboration avec les techniciens de maintenance, coordinateurs BT et ordonnanceurs Participer à la mise à jour des méthodes et à l’amélioration des processus Bureau Technique Contribuer au maintien de la conformité réglementaire (EMAR/FRA, politiques internes, procédures MCO) Profil requis pour occuper ce poste : Issu(e) d’une formation technique aéronautique de type BTS Aéronautique, licence professionnelle ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience dans l’aéronautique (maintenance, MRO, méthodes, documentation technique, production ou support technique). Vous avez une bonne compréhension de l’environnement maintenance / MCO, un intérêt pour la gestion technique et documentaire, et êtes à l’aise avec les outils informatiques. La connaissance des environnements Part-145 / EMAR / FRA est un plus (formation possible). Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en interface et souhaitez monter en compétences au sein d’un Bureau Technique structuré.. Alors pourquoi rejoindre Babcock France ? Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel. Des titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international. « Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »