Adjoint au responsable magasin (h/f)

Manpower VERNEUIL SUR AVRE recherche pour son client, un Adjoint au responsable magasin (H/F)\n\n\nDans le cadre du renforcement de son organisation logistique, notre client recherche un(e) Pilote Adjoint Logistique, rattaché(e) au Responsable Magasin.\n\nIl s'agit d'un poste à fort enjeu, avec de nombreux sujets à structurer et à faire évoluer : un véritable challenge pour un profil terrain, fédérateur et moteur.\n\nLe poste est à pourvoir en intérim dans un premier temps, avec une évolution en CDI à l'issue En véritable relais du Responsable Magasin, vous aurez pour missions principales :\n - Encadrer et animer une équipe de 10 à 12 personnes\n - Organisation du travail\n - Accompagnement et montée en compétences des équipes\n - Gestion du quotidien terrain\n\n \n - Piloter l'activité logistique du magasin\n - Réception, stockage, préparation et expédition des commandes\n - Suivi des flux et des priorités\n\n \n - Mettre en place et structurer les process existants\n - Amélioration continue\n - Optimisation de l'organisation et des méthodes de travail\n\n \n - Assurer le suivi administratif et informatique\n - Utilisation quotidienne de SAP\n - Suivi d'indicateurs via Excel\n\n \n - Garantir une communication fluide\n - Avec les équipes\n - Avec la hiérarchie et les services transverses\n\n Profil recherché\n\nLe client recherche avant tout un excellent savoir?être et une forte capacité à fédérer.\n - Expérience confirmée en logistique / magasin / expédition\n - 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire\n - Solide expérience en management d'équipe\n - Très bonne aisance informatique\n - SAP\n - Excel\n\n - Capacité à construire, structurer et faire évoluer une organisation\n - Leadership naturel, sens du terrain et très bon relationnel\n - CACES R489 catégories 1 et 3 appréciés\n\nConditions du poste\n - Horaires : travail à la journée, avec possibilité d'évolution en 2×8 à terme\n - Rémunération : selon profil et expérience\n - 13? mois\n - Indemnité de transport\n\n - Prise de poste : dès que possible\n\n\nPourquoi rejoindre ce poste ?\n - Un poste clé dans l'organisation logistique\n - Un beau challenge avec de nombreux sujets à structurer\n - Une véritable perspective d'évolution en CDI\n - Un environnement où l'humain et le management sont au c½ur des priorités\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap