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Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O033251212001222 Date de début de diffusion 12/12/2025 Date de parution 15/12/2025 Date de fin de diffusion 11/01/2026 Intitulé long de l'offre Coordinateur(ice) / Responsable enfance du Service ALSH et chargé de coopération thématique « enfance » CAF - G3C Date limite de candidature 11/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Responsable de structure d'accueil de loisirs Statut du poste Vacant Intitulé du poste Coordinateur(ice) / Responsable enfance du Service ALSH et chargé de coopération thématique «[] Description du poste La création de ce poste fait suite à un audit par un cabinet extérieur du service Accueils de Loisirs Sans Hébergement du Grand Cubzaguais, qui a mis en exergue un certain nombre de manques. Ce poste doit traduire les ambitions politiques, en particulier en matière d’enfance. Pour cela il doit s’appuyer sur le schéma intercommunal d’aménagement et de développement durable « Ici demain Grand Cubzaguais 2030 » doit voici une synthèse : Défis et Ambitions Le Grand Cubzaguais s’est fixé quatre grands défis : 1. Accueillir : Construire un projet d’accueil exigeant, en définissant qui, où et comment accueillir, dans une optique d’équilibre territorial. 2. Préserver : Valoriser et transmettre les patrimoines (bâti, paysager, historique, symbolique) tout en accompagnant les évolutions. 3. Anticiper : Adapter les services publics et les modes de vie face au changement climatique, en renforçant les liens entre société et environnement. 4. Co-construire : Impliquer habitants et forces vives dans la construction d’un récit commun et d’un projet partagé. L’agent est placé sous l’autorité du Directeur Général des Services Relations fonctionnelles : - La Directrice Général Adjointe - La continuité de direction - L’ensemble des services supports - Les services à la population Relation étroite avec le responsable du Service Intercommunal d’Actions Sociales chargé de coopération CTG avec la CAF en charge des politiques contractuelles. https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251212001222-coordinateur-ice-responsable-enfance-service-alsh-charge-cooperation-thematique-enfance-caf?pk_campaign=ep Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Savoirs : Bonne connaissance du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs. Maîtrise des politiques publiques Enfance-Jeunesse et du fonctionnement des collectivités territoriales. Maitrise de l’environnement des collectivités territoriales Instances, processus et circuits de décision de la collectivité Procédures et actes administratifs Méthode de gestion de conflit Connaissance des dispositifs de financement (CAF, État, MSA) et du travail en réseau partenarial. Notions solides en ingénierie de projet, conduite du changement et évaluation de politiques publiques. Savoir-faire : Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet de service articulé avec un projet de territoire. Management d’équipes pluridisciplinaires, accompagnement au changement et développement des compétences. Maîtrise des outils de planification, de communication et de gestion budgétaire. Conduite de réunions, animation de réseaux, élaboration de bilans et rapports. Savoir-être : Leadership bienveillant et sens du collectif. Capacité à fédérer, convaincre et responsabiliser. Esprit d’analyse, de synthèse et d’innovation. Sens de l’écoute, de la pédagogie et de la diplomatie. Forte motivation pour le service public et les valeurs éducatives. Profil recherché Diplôme de niveau Bac 3 à Bac 5 dans les domaines de l’animation, de l’éducation, du social ou de la gestion publique (DEJEPS, DESJEPS, Licence professionnelle ou Master). Expérience significative dans la direction d’Accueils collectifs de mineurs et/ou la coordination d’un réseau d’accueils de loisirs. Expérience en management de proximité et pilotage de projet. Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative. Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire). Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Merci d'adresser lettre de Motivation et CV à Mme la Présidente uniquement via la candidature dématérialisée du présent site EMPLOI TERRITORIAL. Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation (ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours) ainsi que votre dernière évaluation (entretien professionnel) à scanner après votre CV. Toute candidature incomplète ne sera pas examinée. Pour les non titulaires merci de joindre votre dernière évaluation le cas échéant. L’agent sera recruté par référence à un indice Majoré sur la grille indiciaire du grade concerné selon le profil du candidat. La rémunération brute sera établie par référence à la grille indiciaire des grades de recrutement entre le premier et le dernier échelon. Rémunération indiciaireRIFSEEP (IFSE mensuel et CIA annuelle)CNAS Forfait Mobilité durable Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Géolocalisation du poste 365 AVENUE BOUCICAUT : 33240 Saint-André-de-Cubzac Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-André-de-Cubzac Date de vacance de l'emploi 01/02/2026