Sous la responsabilité de la directrice aménagement et développement du territoire, vous contribuerez aux missions dédiées à la politique en matière d'urbanisme, de planification et d'aménagement opérationnel de la Communauté de communes.
Missions :
Urbanisme :
Participation à l'élaboration du PLUi :
- Participer à l'organisation du projet de PLUi (étapes, calendrier, modalités de réalisation, gouvernance, animation.).
- Accompagner le pilotage du (des) bureau(x) d'études et autres prestataires en contrôlant les travaux, les rendus et le travail partenarial et la cohérence entre eux : suivi technique (réunions, analyse...), suivi administratif (délais, bons de commande, délibérations.), analyse et adaptation de documents.
- Accompagner le pilotage des procédures administratives et financières liées à l'élaboration du PLUi : actes, marchés, suivi budgétaire.
- Accompagner le(s) bureau(x) d'études dans l'animation des réunions de travail et dans l'organisation des actions de concertation.
- Participer à l'animation de la démarche avec l'ensemble des acteurs locaux de l'urbanisme (communes membres, DDTM, CAUE, AUCAME, SCoT, .)
- Organiser la communication publique en lien avec l'urbanisme.
Garantir la mise en œuvre de la charte de gouvernance et la qualité du PLUi :
- Contribuer à produire les pièces constitutives du PLUi (études et les diagnostics nécessaires sur certains volets)
- Apporter une expertise notamment en matière d'analyse et d'intégration urbaine et paysagère (paysages urbains, interfaces ville-nature, entrées de ville.).
- Participer à la conception des OAP (Orientations d'Aménagement et de Programmation) et contribuer à l'écriture du règlement en lien avec le service mutualisé ADS de la Communauté de Communes.
- Sécuriser juridiquement les procédures et les documents.
- Négocier les orientations et les choix avec les parties prenantes.
- Participer à la garantie de la collaboration avec les communes de Val ès dunes tout au long de l'élaboration du projet.
Participer à l'évolution et l'évaluation des documents de planification :
- Participer à l'évolution et l'évaluation du PLUi (en régie ou par ingénierie externe).
- Participer à l'évolution et l'évaluation des documents d'urbanisme communaux existants jusqu'à l'approbation du PLUi en lien avec les communes concernées (en régie ou par ingénierie externe) selon une approche pluridisciplinaire et territorialisée au sein de l'équipe : suivi des procédures administratives et financières (actes, marchés, suivi budgétaire, .) et suivi technique en collaboration avec les communes concernées.
- Le cas échéant, participer à l'élaboration et au suivi d'autres documents de planification sur le territoire (ex : schéma directeur des mobilités actives, RLPI, etc.) au suivi de l'élaboration et révisions des documents d'aménagement hors territoire (SCoT, SRADDET.).
Gestion des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) en lien avec le service instructeur.
Accompagnement des communes sur la mise en œuvre du sursis à statuer en lien avec le service instructeur.
Aménagement :
Conseil et accompagnement aux communes en amont d'opérations d'aménagement sur :
- Les études d'opportunité et de faisabilité,
- La prise en compte des enjeux liés au développement durable,
- L'information des différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
Proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire :
- Intégrer dans la stratégie de planification les autres éléments de politique publique (habitat, mobilité, développement économique, tourisme, environnement).
Conseiller les élus sur les risques et opportunités liés au projet urbain.
Prévenir les risques contentieux.
La liste des tâches n'est pas exhaustive
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit des collectivités locales,Financements publics et règles d'attribution,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conseiller une organisation, une structure,Analyser, exploiter, structurer des données,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Utiliser les outils bureautiques,Travailler en équipe, en réseau,Actualiser régulièrement ses connaissances,Réaliser un diagnostic territorial
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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