Référence CSP: 2025-2096694
-assurer le rôle d'adjoint(e) : participer à l'encadrement des agents et en particulier de l'équipe communication, appuyer le chef(fe) sur les dossiers transversaux de la mission, assurer l'intérim sur l'ensemble du périmètre
-contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication et déployer les plans de communication afférents en pilotant les actions de communication, d'animation et de cohésion
-animer la stratégie éditoriale interne et externe: en lien avec les services de la DREAL (valorisation des actions et des productions des services, appui pour l'élaboration de supports, recherche de sujets pour alimenter les plateformes web)
- organiser le plan de charge de l'équipe et s'assurer du niveau de qualité des productions, de la tenue des plannings et de la mesure d'impact des actions réalisées
-assurer le suivi budgétaire
-réaliser des supports de communication (plaquettes, films, newsletter interne)
- être en relation avec les prestataires et partenaires
- Management exercé sur le poste :
Poste placé sous la responsabilité du chef(fe) de la Mission Soutien à la Direction.
En qualité d'adjoint au chef(fe) de mission, management des agents et des projets par délégation. Partage des entretiens professionnels annuels.
- Relations internes et externes :
Relations internes avec l'ensemble des services pour la mise en place des actions de communication.
Relations externes avec:
le pôle ministériel
les partenaires de la DREAL
les préfectures
les médias pour les sollicitations presse
- Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Responsabilités sur l'image de la DREAL en interne et en externe.
Responsabilités sur le respect des délais vis-à-vis des sollicitations presse.
Responsabilités sur les relations avec les préfectures.
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