Savez-vous que Voies Navigables de France est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion de l’eau et de l’attractivité des territoires?
En tant qu’opérateur national de l’ambition fluviale, nous répondons à 3 grandes missions au service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l’aménagement du territoire et assurer la gestion globale de l’eau.
Grâce à nos 4000 talents sur le territoire, nous garantissons aux usagers un service public moderne pour répondre aux enjeux de demain!
Vous rejoindrez la direction territoriale Rhône Saône (DTRS) et plus particulièrement le Service Développement (SDEV) qui est chargé du portage et de la mise en œuvre des politiques de développement du transport et du tourisme fluvial, de la gestion et de la valorisation du domaine public fluvial ainsi que du contrôle et développement des concessions portuaires.
Vous intégrerez l’équipe de 3 agents au sein du bureau de la Gestion Domaniale, qui a la charge de la gestion et de la valorisation du domaine public fluvial (terrains, bâtiments, plans d’eau, emplacements pour bateaux stationnaires, redevance hydraulique pour prise ou rejet d’eau…) pour l’ensemble de le Direction Territoriale et en lien avec 5 services locaux basés à Gray, Besançon, Macon, Lyon et Frontignan.
Rattaché à la cheffe du Bureau de la Gestion Domaniale, vous aurez pour missionle traitement :
- des actes domaniaux tels que les déclassement-vente de terrains, les conventions de superposition d’affectation du domaine public, etc…
- des conventions d’occupation temporaire du domaine public fluvial de Redevance Hydrauliques en lien avec deux agents du bureau: établissement des actes, relations clients et partenaires (DREAL, Compagnie Nationale du Rhône, etc…)
Des déplacements très ponctuels seront à prévoir sur l’ensemble du territoire de la direction territoriale, pour ce faire vous pourrez utiliser les véhicules de service en pool ou voyager en train.
Pour mener à bien vos missions, vous serez accompagné et formé.
CDD jusqu’à fin décembre 2026 potentiellement renouvelable. Début du contrat possible à partir du 01/05/2026.
Rémunération entre 26 K€ et 30 K€ selon l’expérience d’un minimum de 2 ans
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