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Chef de projet supply chain - mise en oeuvre du mrp f/h

CDD
Butagaz Rognac
Manager supply chain
Publiée le 26 août
Description de l'offre

Butagaz est un fournisseur multi-énergies, acteur majeur du Gaz Liquide, présent depuis plus de 90 ans sur le territoire français.



Fondé en 1931 par un duo d’entrepreneurs, la marque n’a cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose la plus large gamme d’énergies aux professionnels comme aux particuliers : du gaz en bouteille et en citerne qui sont ses activités historiques mais aussi du gaz naturel, de l’électricité, des granulés de bois et du photovoltaïque.

Nos 4 valeurs : proximité, chaleur humaine, éthique et responsabilité.



Butagaz s'engage pour l'humain et déploie une politique handicap visant à garantir une meilleure inclusion au sein de ses équipes. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont donc les bienvenues et seront étudiées avec attention par notre équipe recrutement.


Nous recherchons un(e) Chef de projet métier Supply Chain, pour transformer les processus et outils d’approvisionnement en matériel (bouteilles, contenants et composants), et mettre en place un MRP (Material Requirement Planning) dans SAP.



La mission sera réalisée au sein de la direction Supply Chain et Achats, dans le pôle Sales et Operations Planning, Coordination des approvisionnements Matériel Gaz en Bouteilles, dont les principales responsabilités sont :



* Planification stratégique Gaz en Bouteille: process S&OP et recommandation d’achats, alignement sur l’ambition commerciale,
* Approvisionnement en matériel: commandes, delivery et relations fournisseurs, suivi de la bonne application des contrats,
* Définition du schéma directeur de l’activité et de son évolution année après année,
* Suivi tactique des flux/stocks logistiques en amont et aval des usines, jusqu’en clientèle (hors liaisons usines-dépôts), afin d’alerter ou réajuster si besoin,
* Également en charge des projets de transformation et d’amélioration des méthodes et process actuels.

Ces activités sont exécutées en lien fort avec toutes les fonctions internes de l’entreprise (les sites industriels, les équipes commerce et marketing, la finance, le Comité de Direction) et les fournisseurs de matériel, ainsi que les filiales.



Contexte et enjeux du projet :

Dans un contexte de transformation de notre chaîne d’approvisionnement, nous lançons ce projet, qui vise à fiabiliser les approvisionnements, renforcer la planification matière, sécuriser les stocks et mieux anticiper la demande, dans un environnement où les contraintes logistiques, la variabilité de la demande et les enjeux de coût sont de plus en plus prégnants.



Objectif de la mission :

Être le référent métier du projet MRP, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement opérationnel, avec une approche concrète orientée process, paramétrage et amélioration continue.



Vos Missions :

1. Processus Cible et responsabilités des acteurs :

Pour chaque segment de la supply chain, détailler et valider les processus, responsabilités en s’appuyant sur un schéma directeur global déjà établi.



2. Cadrage et conception fonctionnelle:

- Analyser l’existant : méthodes de planification, pratiques d’approvisionnement, niveaux de stock, outils actuels,

- Co-construire les règles de gestion et les logiques de paramétrage du MRP (délais, seuils de stock, réapprovisionnement, fréquence de calcul…).



3. Pilotage et déploiement opérationnel :

- Être le point focal métier du projet MRP : interface entre les équipes Supply/logistique et l’IT,

- Participer activement aux ateliers de conception, tests, recette et déploiement,

- Suivre les livrables, alerter en cas de dérive.



4. Fiabilisation des méthodes et Optimisation des appros :

- Fiabiliser les règles de planification des approvisionnements (paramétrage et participer aux tests de bout en bout),

- Travailler sur la robustesse des stocks, la qualité des référentiels (articles, fournisseurs),

- Optimiser les niveaux de stock en lien avec la demande projetée et les objectifs de service client.



5. Support, formation et conduite du changement :

- Rédiger les supports de formation et de communication,

- Former les utilisateurs clés et soutenir la montée en compétence des équipes,

- Accompagner les premiers cycles de planification avec le MRP et en assurer le bon fonctionnement (changements dans les schémas d’appro, gestion des exceptions, KPIs…).



Pourquoi cette mission est-elle une vraie opportunité ?

- Un projet structurant à fort impact opérationnel, dans un environnement multi-acteurs,

- Une mission complète mêlant analyse métier, pilotage projet et implémentation technique,

- Une exposition forte aux enjeux Supply, avec un lien direct avec la performance logistique,

* L’occasion de transformer en profondeur un processus clé de l’entreprise.



Le/la titulaire du CDD pourra être considéré(e) comme prioritaire pour des postes en CDI correspondant à ses compétences.


* Formation Bac+5 (Ingénieur ou Master avec spécialisation Supply Chain, Logistique industrielle),
* Expérience significative en Supply planning / gestion des approvisionnements / projet ERP,
* Compréhension des enjeux : Approvisionnement / Logistique / S&OP / gestion de la demande,
* À l’aise avec les systèmes d'information (SAP ou équivalent, Excel, outils de planification),
* Sens de l’analyse, organisation, capacité à vulgariser et à travailler en transversal.

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