Directeur de projet

Notre client est un Cabinet de Conseil en management, spécialisé dans la Pmo et la transformation des DSI.

Dans le cadre de son développement, il recherche un:

Directeur de Projet

Rattaché au Directeur du Cabinet, la mission première du candidat recruté sera d'épauler le directeur du cabinet, manager l’équipe Conseil, et s’assurer de la satisfaction client.

Sa mission comprendra la gestion de la qualité des dispositifs clients actuels et le bon déroulement des missions.

Le consultant devra co-construire la marque en interne, suivre et travailler sur nos offres de services pour garantir un haut niveau de prestations.

Les principales missions du candidat couvrent un large spectre :

* Schémas directeurs SI en alignement avec la stratégie métier de l’entreprise
* Organisation des DSI et mise en place de nouveaux modes de delivery (Devops, Agile…)
* Étude d’opportunité, cadrage et aide au choix des meilleures solutions applicatives et des intégrateurs correspondants
* Support à la mise en œuvre des projets de transformation de la DSI
* Benchmark de la DSI (organisation, gouvernance, coûts)
* Amélioration de la performance opérationnelle et économique de la DSI (pilotage, optimisation des coûts, revue des projets, amélioration des processus)
* Définition et optimisation des moyens de la DSI : ressources, compétences, budget, infrastructures et outils

De formation supérieure (école de commerce, d’ingénieur ou universitaire), le candidat doit posséder une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet de conseil IT ou une double expérience en entreprise et cabinet conseil.

Les missions ou activités auxquelles il aura participé lui auront permis d’acquérir une très bonne connaissance des enjeux de la DSI, de ses processus, de ses modes de fonctionnement, des relations avec les métiers, des architectures, et des leviers d’optimisation de la fonction IT.

Une ou plusieurs des compétences suivantes seront considérées comme un atout : connaissance des technologies du Digital, architecture SI, pilotage de projet.

Ses principales qualités seront :

* Connaissance du métier du conseil (posture, livrables, présentations…)
* Capacité d’écoute et de communication avec des interlocuteurs de haut niveau
* Capacité d’analyse, de synthèse, de modélisation, d’apprentissage, d’adaptation
* Forte capacité d’adaptation
* Organisation et gestion simultanée de plusieurs projets
* Qualités rédactionnelles, autonomie, énergie, sens des responsabilités
* Sens du service, orientation client
* Qualités relationnelles, goût du travail en équipe

Anglais professionnel indispensable

Steven Andrews, Europe, 85, rue d’Amsterdam, 75008 Paris

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