Description du poste
Quelles sont vos missions chez Ayming ?
Au sein de notre équipe marketing, vous serez en charge l’organisation des événements online et offline d’Ayming ainsi que l’animation marketing des partenariats Ayming.
Après une période de quelques semaines de formation, tes missions seront les suivantes :
* Participer à l’élaboration du plan d’actions évènementiel en coordination avec les chefs de produits et les responsables du contenu
* Organiser les évènements (webinaires, salon, petit-déjeuner, conférences…) de la réunion de lancement avec les équipes internes jusqu’au suivi post évènements dans le respect des budgets alloués
* Mettre en place les actions de communication permettant la promotion de l’événement tant en interne qu’en externe
* Dresser ROI de chaque événement et mesurer l’impact (KPI)
* Être force de proposition pour améliorer la performance des évènements/type d’événements
Dans quels environnements vous interviendrez ?
Au sein de l’équipe Business & Stratégie dans l’équipe Marketing France
Qualifications
Vous avez :
* Une formation de l’enseignement supérieur, Master avec spécialisation marketing
* Une première expérience dans le domaine de l’événementiel
* Une forte connaissance de la gestion de projets
* Une excellente maitrise des outils digitaux
* Une connaissance de Salesforce est un plus
* Une expérience dans les domaines de la fiscalité locale, énergétique, environnementale, industrielle, international est un plus
Vous êtes :
* A l’écoute, dynamique et curieux.se
* Efficace, volontaire, force de proposition
* Esprit d’équipe
* Rigoureux(se)
* Doté.e d’un excellent relationnel
* Autonome
Informations supplémentaires
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière:
* D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
* D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
* Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
* De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
* Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
Package de rémunération et avantages sociaux
* Rémunération fixe et variable
* Statut cadre 216 jours travaillés par an
#LI-INES
#LI-HYBRIDE
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