Date de recrutement : 01/06/2024
Lieu du poste : Montesson/Le Vésinet
Rejoignez-nous dans le 78 !
Cadre de santé h/f
En psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent
Temps complet
Situation géographique : Montesson/ Le Vésinet (78)
Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible
1 poste pour les unités suivantes :
1. Unité d’Accueil Parents-Enfants (0 à 6 mois)
2. Equipe Mobile de Périnatalité « Les Voies Lactées »
1 poste pour les unités suivantes :
3. Unité Soins Etudes Esquirol (Villa des ados) – 80 %
4. Centre Médico-Psychologique Le Vésinet – 20 %
1 poste pour les unités suivantes :
5. Hôpital de jour Roger Misès A – enfants 2 – 5 ans
6. Equipe mobile Soins Ecole :
L’EMSE vise à maintenir (ou à permettre) la scolarité des enfants présentant des troubles de l’adaptation scolaire (difficultés scolaires, d’adaptation, d’intégration ou d’inclusion, troubles du comportement, etc.).
L’EMSE intervient en milieu scolaire et à domicile, auprès d’enfants scolarisés en maternelle et primaire, et résidant dans le secteur 78I03.
L’intervention de l’EMSE a une visée préventive, d’orientation et de soutien aux partenariats.
L’EMSE, par son intervention extérieure, a une position tierce et d’articulation entre l’école, l’enfant et sa famille et les services de soins.
Les principales activités de l’équipe pluridisciplinaire sont : des observations en milieu scolaire, des prises en charge dans l’école et/ou à domicile, des entretiens familiaux, et un travail de réseau et de partenariat avec les équipes pédagogiques et les lieux de soins
Missions principales :
Il organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens d’une ou plusieurs unités de soin en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.
7. Encadre une ou plusieurs unités de soins,
8. Elabore avec l’équipe pluridisciplinaire le projet de soins de l’unité,
9. Assure l’organisation et la planification des soins sur 24 heures et le suivi,
10. Veille à la bonne exécution des actes de soins sur prescription médicale et/ou relevant du rôle propre des différents professionnels,
11. Participe à la permanence des cadres,
12. Participe aux réunions de cadres organisées par le cadre supérieur et aux réunions institutionnelles
Formation/expérience :
Etre cadre de santé, ou avoir satisfait aux épreuves du concours de cadre de santé
Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :
Avantages :
13. prise en charge 75 % des frais de transport en commun
14. Forfait mobilité durable
15. RTT
16. Comité social CGOS
17. Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)
18. Occasions de participer à la vie de l’établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture….
Accès :
19. En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy – Ligne de bus : B Rueil Malmaison – Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq – Arrêt Théophile Roussel
20. En voiture ou en vélo : parking gratuit à l’intérieur de l’hôpital
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