Dspap/dtsp93/bgo – gestionnaire au bureau des récompenses et des sanctions h/f

Informations générales Référence BA093PNC-114486 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DSPAP/DTSP93/BGO – Gestionnaire au Bureau des récompenses et des sanctions H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au sein du bureau des récompenses et des sanctions (BRS), l’adjoint administratif est chargé du traitement des enquêtes disciplinaire et des demandes de récompenses à l’égard des 4200 fonctionnaires de la Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Seine-Saint-Denis, ses missions principales sont les suivantes : > Discipline : - Traitement des enquêtes disciplinaires et rédaction de notes ; - Saisie des décisions (sanctions) sur l’application Dialogue 2 ; > Récompenses : - Rédaction des notes de félicitation et des propositions de récompense ; - Saisie des décisions (récompenses) sur l’application Dialogue 2 ; - Recensement et traitement des propositions d’attribution des différentes distinctions honorifiques (les médailles de sécurité de l’intérieur, d’acte de courage et de dévouement, médaille d’honneur de la police nationale); - Organisation des cérémonies de remise des médailles ; > Général : - Dématérialisation des dossiers précédemment traités par le bureau ; Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau de gestion opérationnelle assure les missions de gestion et de soutien opérationnels de l'ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité de la Seine-Saint-Denis : 25 commissariats et 6 services centraux. Il se structure autour de trois pôles : Le pôle du personnel gère toutes les questions relatives à la carrière et au statut des personnels de la direction, tous corps confondus. Le pôle des finances et de la logistique assure le soutien financier, matériel et logistique nécessaire au fonctionnement de l’ensemble des services du département. Le pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs est chargé de l’instruction des dossiers médicaux, syndicaux, disciplinaires et de récompense. Il gère également le temps de travail et établit les statistiques. Composition et effectifs du service Le BGO comptait au 31/10/2025, 76 personnels affectés. Le bureau des récompenses et de sanctions est composé de 3 CEA et de 2 adjoints administratifs (gestionnaires). Liaisons hiérarchiques L'adjoint administratif sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef du BGO et de son adjoint et sous l’autorité directe du chef du bureau des récompenses et de sanctions et du chef du pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs. Liaisons fonctionnelles L’adjoint administratif sera en lien avec les services de la direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne et les services du ressort de la direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Discrétion, rigueur, adaptabilité et réactivité - Régime hebdomadaire de 40h30. - Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif. Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Cheffe du bureau de gestion opérationnelle - Conseillère d’administration de l’intérieur et de l’outre-mer Adjoints à la cheffe du bureau de gestion opérationnelle – Attaché d’administration de l’Etat Secrétariat BGO - tél. : 01 77 74 79 13/14 dspap-dtsp93-bgo@interieur.gouv.fr Date limite de de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique à aquérir Avoir des compétences juridiques niveau pratique à aquérir Savoir-faire Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Police de Paris Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP) Direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis (DTSP93) Bureau de Gestion Opérationnelle Pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs 93-115, rue de la République 93007 BOBIGNY Station de bus « Rue de la Gare » (bus 234 et bus 251) Code affectation administrative : 93PA5000 Code affectation opérationnelle : 93PA5004 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé de l’analyse, la synthèse et la diffusion de l’information opérationnelle / institutionnelle Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Fondement juridique du recrutement Fondement juridique du recrutement : Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93) Lieu d'affectation BOBIGNY (93) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DTSP93 Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) dspap-dtsp93-bgo@interieur.gouv.fr