Un alternant commercial (H/F) !
Vendeurs d'Excellence est une école de commerce proposant des formations en apprentissage mettant au coeur l'expérience professionnelle avec ses 75 % de temps en entreprise.
L'école inculque à ses alternants des valeurs et notions importantes telles que la négociation, la stratégie commerciale et même une préparation mentale pour mieux savoir maîtriser ses émotions, ce qui est essentiel afin d'exploiter au mieux votre potentiel relationnel.
Nous accompagnons directement nos futurs apprentis dans l'une de nos entreprises partenaires que nous proposons ici ! Chez nous, ton profil compte vraiment : on respecte les règles, on valorise la mixité, la diversité, et on accueille avec plaisir les candidats en situation de handicap.
Ainsi, l'entreprise et nous-même avons un lien fort dans le processus de recrutement.
Si le nom de l'entreprise n'est pas cité, elle le sera dans la continuité du processus de recrutement.
Nous avons 3 formations (Rythme 4 jours d'entreprise / 1 jour d'école) :
- Responsable Commercial et Marketing (Bac +3 sur 14 mois).
- Manager du Marketing et de la Relation Client (Bac +5 sur 24 mois)
- Nouvelle promotion 2 fois par an.
Votre aventure commence ici, ne laissez pas passer votre chance, postulez ! Démarrage : Dès que possible
Au sein de la Direction Régionale HDF, placé(e) sous la responsabilité du Directeur Adjoint Alternances, vous avez pour mission de participer à la promotion et au développement de l'alternance en Région HDF d'un Bac +5 Manager du Marketing et de la Relation Client au sein de l'école Vendeurs d'Excellence.
Vos missions :
- Gestions des demandes clients
- Gérer les appels téléphoniques, les e-mails
- Gestion du processus administratif
- Assurer une relation client fluide
- Prise en charge des demandes clients sur plusieurs pôles
- Assister à la rédaction et la préparation de la documentation technique pour des propositions commerciales
- Coanimer des événements en lien avec le recrutement en alternance et la promotion des métiers
- Répertorier et participer à des salons sur l'alternance et aux actions de promotion des métiers
- Être force de proposition sur des nouveaux outils, des nouvelles actions en vue de développer les contrats d'alternance
- Qualifier et remplir le CRM avec les informations des différents
événements du pôle alternance
- Qualifier les fichiers et contacts des CFA HDF
Comment se passe le recrutement :
- Notre équipe vous propose un premier échange téléphonique pour savoir si l'offre est bien en lien avec votre profil
- Vous êtes par la suite convié à un entretien individuel, en présentiel dans notre école ou en visio, afin de discuter de votre parcours. Vous devrez ensuite réaliser une mise en situation écrite afin de mesurer votre niveau actuel.
- Si vous êtes considéré comme prêt', vous pourrez intégrer la formation même sans avoir votre entreprise d'accueil. Vous aurez un délai de 3 mois pour trouver une entreprise, en sachant que nous enverrons votre CV à nos entreprises partenaires qui correspondent à votre projet professionnel.
La rémunération :
En étant en contrat d'apprentissage, votre rémunération dépendra de votre âge ainsi que de votre cycle de formation en alternance actuel. Vous pouvez retrouver un tableau récapitulatif en cliquant sur ce lien :
https://drive.google.com/file/d/1y\_smqmcfB481hxSvccZM6cdnBBPVPlC8/view?usp=sharing
Les frais de formation sont financés par l'OPCO, l'apprenti ne paie pas de frais de scolarité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.