Interagir en transversalité dans un Pôle Solidarités
* Co-construire une nouvelle démarche partenariale
À propos de notre client
Le Département de la Haute-Marne compte 170 000 habitants. Fort de près de 1200 agents, cest une collectivité de projets innovants et de proximité qui décline son action grâce à un budget Solidarités en progression.
Afin de renforcer lautonomie de ses partenaires et leur participation au projet départemental, le Département souhaite moderniser ses relations partenariales autour dobjectifs partagés et rénover les relations contractuelles, notamment en mettant en oeuvre des Contrats Pluriannuels dObjectifs et de Moyens (CPOM).
Description
Rattaché à la Directrice Générale Adjointe du Pôle Solidarités, le Directeur Administration et Contractualisation joue un rôle moteur dans lélaboration du futur schéma départemental et sa déclinaison au sein du pôle. Il participe à forger un schéma global des solidarités qui reproduit un parcours fluide des habitants de la naissance à la fin de vie.
Il assure les missions transversales dappui, de coordination et de pilotage aux 3 autres directions du pôle relativement à la contractualisation pour loffre de service, le budget, les indicateurs de politiques publiques, les ressources humaines et le contentieux.
Aux côtés de ses 2 chefs dunités Budget et comptabilité (14 agents) et Contractualisation ESMS (4 agents) et en transversalité, il pilote le budget des Solidarités, co-construit le plan pluriannuel dinvestissement (PPI) et assure la coordination budgétaire du pôle avec pragmatisme et dans une démarche de recherche de compromis.
Il pilote et évalue les projets de contractualisation, la tarification et lévolution de loffre de service et mène le dialogue de gestion avec les établissements et services médico-sociaux (ESMS) dans une logique découte et daccompagnement méthodologique. Il définit avec les ESMS les objectifs des nouveaux Contrats Pluriannuels dObjectifs et de Moyens (CPOM).
Profil recherché
De formation supérieure, vous avez une expérience significative en collectivité territoriale et/ou dans le champ du social, du sanitaire et du médico-social et/ou dans la définition et la mise en oeuvre de politiques publiques et connaissez leur processus décisionnel, leur règlementation et leurs règles budgétaires et comptables.
Manager conciliant, vous savez susciter ladhésion et proposer des solutions de compromis en synergie avec les autres Directions du Pôle et plus globalement du département.
Doté dune bonne capacité découte et de synthèse, vous savez faire émerger des propositions concrètes et élaborer une politique publique dans une logique damélioration continue et de prospective.
Conditions et Avantages
* Titulaire, à défaut contractuel,
* 22 jours de RTT,
* Tickets restaurants, association amicale, contrat de Groupe et participation mutuelle.
J-18808-Ljbffr
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