Gestionnaire de marché public (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute un gestionnaire de marché public. Missions / conditions d'exercice Dans ce cadre vous devrez :
- Préconiser, orienter le choix des procédures et évaluer les risques juridiques ;
- Participer à la définition et à la gestion de la politique d'achat de la collectivité ;
- Concevoir et suit les procédures de passation des marchés publics à partir de la définition du besoin par les services jusqu'à notification ;
- Accompagner les services dans l'expression de leurs besoins. Profils recherchés Minimum Bac + 2 dans le domaine juridique.

Savoir-faire :
- Mettre en oeuvre et suivre une stratégie d'achat public ;
- Rédaction et contrôle des actes administratifs ;
- Elaboration des tableaux de bords avec indicateurs pertinents ;
- Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques ;
- Assurer une veille juridique et réglementaire sur les marchés publics.

Savoirs :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et EPCI ;
- Code de la Commande Publique ainsi que tout le périmètre législatif et réglementaire des marchés publics ;
- Bonne connaissance des finances locales et des règles de la comptabilité publique ;
- Formation en droit public.

Savoir être :
- Apte au travail en équipe ;
- Capable de travailler en transversalité avec les autres services ;
- Attentif, organisé et polyvalent avec le sens de la priorité ;
- Discret avec le devoir de réserve et de confidentialité ;
- Rigoureux.