Donnez du sens à votre engagement professionnel et rejoignez le projet éco-responsable et inclusif d'AfB !
En tant qu'entreprise adaptée, AfB allie innovation et responsabilité en prolongeant la durée de vie des équipements informatiques et en créant des emplois pour les personnes en situation de handicap.
AfB compte à ce jour près de 170 collaborateurs en France, dont 70% en situation de handicap, répartis sur 6 sites et 4 régions.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) paie et administration du personnel pour une prise de fonction courant mai 2026.
Votre rôle :
Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous aurez pour missions d'assister l'équipe RH sur l'ensemble des missions administratives et de la paie. A ce titre, vous aurez la charge de :
- Recueillir et Traiter l'ensemble des informations et formalités administratives RH du collaborateur de son embauche à son départ (dossier administratif, contrats, avenants, DPAE, mutuelle, prévoyance, médecine du travail.).
- Établir les contrats de travail / avenants et veiller à la complétude des dossiers administratifs en respectant les procédures internes.
- Participer au recensement et à la saisie des absences (congés, arrêts maladie.) et des autres éléments variables de la paie.
- Contribuer aux tâches administratives du service (gestion du courrier, traitement des mails et des appels, classement et mise à jour des dossiers .)
- Apporter votre concours ponctuellement sur d'autres aspects RH.
Votre profil :
Ce que nous pouvons attendre de vous :
- Issu(e) d'une formation en ressources humaines ou en administration du personnel, vous pouvez justifier d'une expérience préalable réussie d'au moins 2 ans en gestion administrative du personnel et en paie.
- Vous avez déjà utilisé un logiciel de paie (idéalement SILAE) et avez une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint) comme des outils bureautiques.
- La connaissance de la convention collective de la métallurgie sera aussi un atout.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez faire preuve de flexibilité dans un environnement en mouvement.
- Vous savez faire preuve de confidentialité.
- Vous avez le sens du travail en équipe.
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