Sponsor Job : BTP - Tertiaire - Industrie - Logistique
Rejoignez notre équipe au cœur d'un secteur en pleine croissance et participez activement à notre succès ! En tant que chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et la gestion des talents au sein de notre organisation. Vous serez directement impliqué(e) dans la construction d'une équipe performante et engagée, tout en contribuant à l'atteinte de nos objectifs stratégiques.
Vos missions principales incluront :
- Gestion du portefeuille client : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager pour comprendre les besoins clients en termes de recrutement. Vous serez responsable de l'acquisition, du suivi et du maintien des relations avec nos clients.
- Recrutement : De l'élaboration des fiches de poste à la sélection finale, vous piloterez l'ensemble du processus de recrutement. Cela inclut le sourcing, la présélection téléphonique, les entretiens d'embauche .
- Gestion des contrats : Vous serez chargé(e) d'assurer la rédaction et le suivi administratif des contrats d'embauche. Votre rigueur garantira une conformité totale aux réglementations en vigueur.
- Gestion de la paie : vous participerez également à la préparation et au contrôle des données relatives aux paies pour assurer leur exactitude chaque mois.
Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un profil qui dispose des compétences suivantes :
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle
- Capacité avérée à gérer plusieurs projets/procédures simultanément
- Bonne connaissance des techniques actuelles de recrutement et maîtrise des outils SIRH
- Sens aigu du détail et organisation sans faille
- Expérience ou formation préalable en ressources humaines ou domaine connexe
- Aptitudes démontrées en négociation
Primes
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