Qui sont-ils ?
DECATHLONDIGITAL c’est l’ensemble des expertises qui participent de front à la transformation de notre entreprise. Nous sommes le laboratoire technologique où naissent des solutions digitales sur-mesure et qui sortent des conventions; accompagnant l’ambition globale de Decathlon en répondant directement aux besoins à la fois de nos client·es et de nos collaborateur·trices.
L’équipe DIGITAL FOR PEOPLE recrute !
Qui sommes-nous ?
L’équipe Digital For People gère les produits qui servent nos 110.000 collaborateurs tout au long de leur parcours chez Decathlon, depuis leur recrutement, leur intégration, leurs rôles & responsabilités, leur gestion administrative, leur gestion du temps, leur rémunération et avantages, le suivi de leur performance, leur formation, leur carrière chez Decathlon & leur collaboration au sein de l’entreprise.
Parce qu’il a été réaffirmé que Decathlon est une entreprise moderne centrée sur l'humain (Pilier 5 de notre stratégie d’entreprise), nous menons actuellement un des grands projets stratégiques de l’entreprise, celui d’équiper l’entreprise d’une solution United permettant de couvrir tous ces périmètres. D’avoir une visibilité et coordination au niveau United pour être plus performant. Avec la data collectée, nous serions ainsi capables d’accompagner l’entreprise dans des décisions stratégiques sur le staffing de ces equipes, les formations à dispenser, améliorer l’accompagnement des carrières de nos collaborations, etc. Tout ceci permettra notamment de favoriser l’engagement des Decathloniens, et de fidéliser nos Talents.
Notre objectif aujourd’hui est de construire et offrir les meilleures solutions digitales RHs. Pour cela, nous sommes en pleine transformation autour du Product Management, en faisant collaborer notre organisation produit, avec notre business, nos équipes tech, et nos experts sur la Data. Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un-e Product Manager, basé-e à Lille ou Paris, pour prendre part à cette histoire.
Tes responsabilités
Dans le cadre de l'implémentation de notre nouvelle plateforme RH United, tu rejoindras l’équipe Produit pour prendre la responsabilité de nos produits digitaux sur les périmètres du management de la performance des Decathloniens et du développement de leur carrière au sein de notre entreprise (produits Saas).
Travailler chez Decathlon, c'est rejoindre une entreprise qui fait grandir son collaborateur et qui l'accompagne dans chacune de ses missions. Pour que nos ambitions prennent vie, nous recherchons un Product Manager qui travaillera avec nos Business Process Owners et nos Strategic Leaders sur ces scope afin de garantir la meilleure expérience digitale qui soit, dans l'objectif business final la progression et la rétention de nos Talents.
En tant que Product Manager, tu auras les responsabilités suivantes:
- Collaborer avec ton Strategic Leader et ton Business Process Owner, pour écrire la stratégie du produit et l’expérience utilisateur cible
- Prendre part à l’implémentation de la solution Saas qui est en cours de sélection, dont tu seras à terme le responsable, dans l’animation de l’éditeur/intégrateur
- Organiser le Run du produit, et préparer notamment l’organisation Support, que tu animeras
- Aller chercher les retours utilisateurs sur ta solution, et faire de la veille sur les dernières innovations du marché, pour améliorer constamment ton produit
- En t'appuyant sur les spécialistes techniques, garantir que le produit réponde aux enjeux de sécurité, de protection des données personnelles, mais aussi aux enjeux techniques permettant sa scalabilité, sa performance, sa disponibilité
- Piloter les indicateurs de performance de ta solution, analyser ces indicateurs et proposer des solutions d’amélioration
- Garantir l’équilibre financier de la solution et mesurer la création de valeur
Rejoins aujourd'hui ce projet stratégique d'entreprise et participe activement à ce ¼ d’avance dans la gestion de nos ressources humaines!
CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR- Tu as une expérience de 2 ans minimum sur de la gestion d'application avec un bon mindset produit
- Une expérience sur un domaine similaire serait un plus.
- Tu parles anglais couramment (niveau B2 minimum).
- On te connaît pour ton excellent relationnel, et tes capacités de communication te permettent de travailler aussi bien avec des experts techniques qu'avec le business
- Tu es curieux.se et fais preuve d’esprit d’initiative.
- Tu es particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle t'a permise d’acquérir dans ton style de leadership et l’animation de tes équipes
- Tu as envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good)
CE QUE NOUS OFFRONS- 2 jours de télétravail par semaine (jours libres) ;
- Possibilité de travailler au choix dans l’un des bureaux de Decathlon Digital à Lille ou Paris (prévoir un déplacement régulier sur Lille, à un rythme de 2 ou 3 jours tous les 15 jours)
- Liberté de choix de l'outil de travail (Mac, Windows, Chromebooks)
- Équipe projet en local et partage avec le réseau mondial (parcours international)
- Montée en compétences et mentorat (diversité de projets, langages et technologies, certification, events)
- Possibilité de se certifier dès la première année (AWS, GCP, etc..)
- Formations internes et externes
- Actionnariat salarié
- Primes mensuelles et trimestrielles
LE CONTEXTE DECATHLON
Et si la Tech nous permettait de réinventer le sport de demain et de devenir la plus grande plateforme numérique sportive ? C’est l’objectif que nous nous fixons chez Decathlon.
“Rendre durablement les plaisirs et les bienfaits du sport accessibles au plus grand nombre” est notre mission depuis toujours. Une vocation qui atteint aujourd’hui son paroxysme en augmentant l’expérience du sport par les technologies et répondant aux besoins de nos 500 millions d’utilisateurs à travers le monde.
Nous créons ainsi de nouvelles expériences pour les sportives et sportifs – coaching virtuel, programmes de fidélité, expériences intelligentes en magasin, offres de produits neufs et d'occasion, mais aussi services de location d'une large gamme de produits Decathlon et de partenaires.
Decathlon Digital, c’est aujourd’hui plus de 2500 profils techniques : software engineers, product managers, expert·e·s de la data, du Cloud et de la cybersécurité, en France et à l’étranger, implantés notamment à Paris, Lille et Amsterdam.
Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.
Si tu souhaites en savoir plus sur nos engagements, tu peux consulter ce lien.
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