Missions
En lien avec la coordinatrice de plateforme qui assure les liaisons générales et institutionnelles avec les services partenaires, et en concertation permanente avec l’équipe pluridisciplinaire, l’assistant(e) de service social aura pour missions de :
1. Conseiller, orienter, informer et soutenir les personnes et leur famille,
2. Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médicosociales rencontrées par la population accompagnée,
3. Informer les services dont la personne relève pour l’instruction d’une mesure d’action.
4. Participer à l’analyse des demandes reçues à la PCO TND, etc…
Activités principales :
Intervenir auprès des personnes accueillies et de leur représentant légal :
5. Accueillir et écouter les usagers lors de RDV ou de visites à domicile
6. Analyser les situations à caractère sensible.
7. Faciliter l’intégration des enfants dans les établissements.
Assurer l’accès aux droits :
8. Etre interlocuteur privilégié dans ce domaine.
9. Participer au suivi administratif des dossiers en lien avec les organismes partenaires.
10. Tenir à jour les dossiers informatiques.
11. Mettre en place et animer des informations collectives si nécessaire.
Participer à la construction du projet d’accompagnement de l’enfant :
12. Collecter les informations nécessaires à l’évaluation sociale de la situation
13. en lien avec le coordinateur et le médecin de la PCO TND.
14. Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire.
15. Favoriser l’autodétermination et la co-construction du projet avec la famille.
– S’investir dans les dynamiques partenariales :
16. Participer aux réunions partenariales dans le cadre du parcours
17. Soutenir le développement du réseau de la PCO.
18. Adapter son mode de communication en fonction des partenaires afin de représenter son service
19. Contribuer à l’élaboration du projet de service.
20. Participer à l’évaluation de l’activité du service.
Profil :
21. Titulaire du Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social ou d’un diplôme niveau 6 d’intervenant de l’action sociale
22. Bonne connaissance des structures de l’action sociale et médico-sociale du territoire de l’Indre,
23. Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
24. Appétence pour le travail partenarial et de réseau
25. Sens de l’écoute, aisance relationnelle
26. Rigueur capacitée d’organisation et esprit de synthèse
27. Intérêt pour le travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
28. Maîtrise des outils bureautique
29. Bonne qualité rédactionnelle.
Rémunération :
Selon CCNT 15 mars 1966 – Reprise d’ancienneté
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