Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Formateur joallier setissage et polissage (H/F) Transmettre l'excellence, façonner l'avenir ! Dans un contexte de croissance et d'excellence, notre manufacture souhaite renforcer son équipe pédagogique pour former les talents de demain et perpétuer un savoir-faire d'exception. Vos missions - Accompagner des apprenants aux profils variés (débutants, alternants, collaborateurs en perfectionnement). - Concevoir et ajuster des parcours pédagogiques sur mesure, en lien avec les évolutions métiers. - Évaluer les acquis, identifier les axes de progression et valoriser les réussites. - Transmettre les gestes et techniques dans le respect des standards qualité des grandes Maisons. - Préparer les apprenants aux certifications et diplômes (CAP, BMA, CQP). - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils pédagogiques. - Participer à la dynamique de l'atelier, en favorisant le partage des bonnes pratiques. Conditions - Poste basé à Toulon-sur-Allier, avec déplacements ponctuels à Besançon (25) et Le Creusot (71). - Possibilité d'aménagement à temps partiel. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre Groupe, c'est : - Vivre et partager des valeurs fortes : Confiance, Audace, Coopération. - Contribuer à l'excellence d'un savoir-faire reconnu mondialement. - Former les joailliers de demain et perpétuer l'art de la haute précision. Votre profil - Expert(e) passionné(e) par votre métier, animé(e) par l'envie de transmettre. - Expérience confirmée (10 ans minimum) et parfaite maîtrise des techniques de joaillerie, sertissage et polissage. - Connaissance des exigences qualité des Maisons de prestige. - Rigueur, précision et sens esthétique irréprochable. - Pédagogie, patience et bienveillance pour accompagner chaque talent. - Goût du travail en équipe et sens de la coopération. Prêt(e) à transmettre votre savoir-faire et à former les artisans d'excellence ? Postulez dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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